各位老铁们好，相信很多人对日本调整永久居民政策，全球人才争夺战升级都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于日本调整永久居民政策，全球人才争夺战升级以及的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

与现行的“高层次人才积分制度”相比，可以说，新的“特高层次人才制度”是获得“日本绿卡”的最快途径。内阁官房长官松野弘一表示，“对于具有顶级能力的人才，应给予比目前更多的优惠措施”，并呼吁广泛宣传这一政策，以便顺利引进人才。

在日本居留1年后即可申请永住

外国人通常需要在日本居留10年才能获得日本永久居留权，但高端专业人士未来只需要3年或1年。针对年收入水平专门增加新的条件，让更多人在短期内轻松获得这一资格。

研究人员和技术人员的条件是“获得硕士学位以上，年收入2000万日元以上”或“工作10年以上，年收入2000万日元以上”。经营者的条件是“就业5年以上，年收入4000万日元以上”。

符合条件的人将成为“特高资格”，在日本居留一年后即可申请永住。其他内容包括将允许雇用的外籍家庭佣工数量从目前的一名增加到两名，以及扩大配偶可以从事全职的职业类型。

现行制度从2012年开始，对学历、工作经验、年收入等项目进行评分。如果分数超过一定分，申请人将获得停留5年的“高度专业1型”资格。 3年后可转为无居留期限的2类资格。截至去年6月，共有34,726人获得“高度专业1号”认证，当时日本境内共有17,199人。

此外，也将为优秀年轻人在日本就业提供更多便利。在入国管理局指定的两项世界大学排名中名列前100名的大学毕业生将获得“特定活动”在留资格，允许他们在日本停留最多两年以寻找工作。

“人才积分制度”增加新条件

日本出入国在留管理局官网解释称：“高端外国人才有望为日本产业带来创新，提高劳动力市场效率。”日本修改了永住积分制度，特别是在“高素质积分制度”中，增加了一个新条件：“在地方政府支持的企业就业10分”。

如果你对日本的“人才积分制度”还不够了解，可以在这里简单介绍一下。这是一个由申请人的学历、年收入、工作经验、身份和附加奖励五部分组成的评分系统。分数高的外国人可享受居留身份方面的优惠待遇。居留身份是获得永久居留权的先决条件。例如，当申请人的总分达到70分时，即可获得“高度人才”居留身份，并且仅需3年即可获得永久居留权。当积分达到80分时，获得永久居留的时间从3年缩短为1年。父母和家庭佣工也可以，配偶也可以在日本工作。

据统计，自2012年日本开始实施“高素质人才积分制度”政策以来，申请来日的“高端人才”数量逐年增加。截至2022年6月末，外国人高端人才17199人，占在华外国人总数的0.6%。尽管发生了COVID-19 大流行，但与去年同期相比，这一数字仍在继续扩大。从国籍来看，截至2021年底，66%来自中国，远远领先于第二名印度（6%）和第三名韩国（4%）。日本政府希望在日元贬值的情况下吸引国外半导体和电池工厂落户日本。随着有实力的外国企业进入日本，越来越多的高端外国人才将进入日本。

日本将新增“东京版HPI 签证”

东京在人才竞争方面也毫不逊色。为配合日本国家战略特区体系，东京都于2022年12月底向日本政府提议创建新的签证类型“东京全球创新签证”（简称：“东京版HPI签证”） ）吸引高学历海外人才。 “东京HPI签证”主要颁发给没有在日本留学过的高层次人才。主要目标受众是：你毕业的学校在三所世界大学排名前10名中至少有2所，你需要在毕业5年内，你必须在35岁以下（英国HPI签证不可以）限制），日语能力考试N3级以上。

另外，如果居住在东京（为了保证国家战略特区的区域性），加入国民年金和国民健康保险，并且有120万日元的生活积蓄，签证期限为2年硕士毕业生、硕士、博士毕业生3年，其他要求按照高层次人才积分制度。由于高才签证是积分制，分数需要达到70分才能申请。但很多海外优秀人才很难在短时间内达到这个底线，因此无法在日本生活和工作。因此，“东京HPI签证”应运而生。除了为世界一流大学毕业生设立新的“东京HPI签证”外，东京还呼吁改善现有签证制度的条件，同时降低海外企业家在日本的创业门槛。如果该签证获得正式批准，移民日本将多一种方式。