澳洲发布457签证修正案，求职期缩短至60天
大家好，关于澳洲发布457签证修正案，求职期缩短至60天很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
在澳大利亚工党领袖Bill Shorten多次敦促联邦政府收紧临时技术移民457签证政策后，联合政府终于以实际行动做出回应。澳大利亚移民部长达顿16日宣布了一项相对温和的修正案，计划将457签证持有者在澳找工作的最长期限从目前的90天缩短至60天。
457持有人求职期缩短
《澳大利亚金融评论》、《澳洲人报》、澳新网综合报道表明，相比工党提出的457签证政策调整方案，联邦政府的调整方案更为温和。移民部长达顿宣布，相关政策调整是对现有457签证政策的补充，并非绝对意义上的新政。
根据联邦政府的调整计划，457签证持有者在辞去上一份工作后需要在60天内找到新工作，否则需要重新申请工作签证。目前的求职期为90天。此外，杜顿还表示，457签证持有者的权利也将被收窄。他们只能为具有相关资格的雇主工作，并且没有资格领取失业救济金。
457签证政策的其他调整还包括，457签证持有者申请技术类工作的资格要求将更加严格。例如，457签证持有者申请电工或水管工工作时，必须在抵达澳大利亚后60天内获得相关资格。取得执业资格，取得执业资格前不得从事相关工作。
达顿表示，这些变化旨在减少失业当地人在求职过程中面临的竞争压力，同时也保护签证持有者免受剥削。他表示：“很多持457签证来澳工作的技术人才为澳大利亚的发展做出了重大贡献。联邦政府重视他们的贡献，但当有本地工人适合某项工作时，澳大利亚政府有责任确保该国公民的求职优先权能够得到政策的保障。”此外，他还透露，457签证修正案预计将在19日之后正式实施。
工党赞扬联盟党“时事意识”
对于联邦政府的上述举动，工党立即做出回应，称联邦政府公布457签证调整计划标志着工党的胜利。肖盾当天表示，“就在前一天，特恩布尔总理还在讽刺工党。但现在，他们终于意识到，澳大利亚人，不仅仅是工党，而是所有澳大利亚人都希望自己的公民能够就业”问题。”获得优先权。”
在肖盾看来，确实有必要引入海外工人来填补目前澳洲技术职位的短缺，但事实上，一些457签证持有者的职位可以由澳大利亚本地人来填补。他说：“当澳大利亚人有资格胜任某项工作时，我们更希望澳大利亚人能够获得这个工作机会，而不是把它留给海外工人。”
据悉，工党在2013年执政期间出台了一项政策，将海外工人重新申请457签证的期限从28天延长至90天，并且这一政策一直延续至今。
不过，Work Visa Lawyers律师事务所高级律师Chris Johnston表示，457签证修改法案生效后，大多数签证持有者可能无法在规定期限内找到新工作。他本月早些时候在该公司的博客上写道：“目前三个月的找工作其实并不太充裕。”
用户评论
这简直太棒了！终于能够更好地保护本地人的工作机会了。 这样一来外国人才求职也更能快速融入当地市场。希望他们尽快生效，提高澳大利亚经济竞争力！
有18位网友表示赞同！
求职期缩短到60天？这对外来技能人员来说也太苛刻了吧！有些专业的招聘需要比这时间长得多才能找到合适的候选人啊。这样会限制许多优秀人才的加入。
有12位网友表示赞同！
虽然修改案确实能给本地工作者更多くの机会，但我觉得也应该考虑国际人才对澳大利亚经济发展的贡献。过于急于求成反而可能会让人才流失, 影响未来发展潜力.
有19位网友表示赞同！
我也觉得这个修改案对于某些专业来说太突然了，尤其是在技术行业，寻找合适的候选人需要更漫长的时间才能确认适合性。希望政府能够对不同的行业应用灵活的政策。
有7位网友表示赞同！
澳洲一直都是人才汇聚的地方，这次修改案或许能促使更多外来人才积极参加技能培训，快速提升自身的竞争力，进而更好地融入本地社会
有7位网友表示赞同！
我认为缩短求职期能让外国人才更快地投入工作，为澳大利亚经济发展贡献力量。只要政策合理执行，就不应该担心会影响人才引进.
有10位网友表示赞同！
对于外来技术人员来说，60天的时间太紧张了。 他们往往需要花费 considerable 时间了解当地的文化和规则，以及与公司进行沟通协商。这修改案只增加他们的焦虑压力, 不利于人才的成长和融入
有17位网友表示赞同！
缩短求职期能有效控制外国人才数量，让本地居民更容易找到工作。 这是一项利国利民的政策！
有18位网友表示赞同！
希望能看到这些修改案能够真正为澳大利亚的经济发展带来积极的影响，同时也要照顾到外来人才的需求和权益
有8位网友表示赞同！
政府应该多关注一些重点领域，例如医疗、教育等需要长期投入人才的行业。这样可以更加有效地促进澳洲的发展。
有17位网友表示赞同！
希望新的政策能够帮助提高外国劳工在澳大利亚融入的能力，而不是仅仅成为一个“短期合作”的角色
有7位网友表示赞同！
为了吸引更多的优秀人才来到澳大利亚，政府应该考虑提供一些更宽松的移民政策来配合457签证修正案
有12位网友表示赞同！
这个修改案肯定会引发许多外国人才的担忧，他们可能会迟疑要不要选择去澳洲工作了，这对于澳洲社会和经济发展来说都是一种损失
有8位网友表示赞同！
政府应对制定更加科学合理的政策来管理外来人才，既要保证本地人的权益，又要吸引到更多有技能的人才 !
有16位网友表示赞同！
希望这个修改案能真正解决澳大利亚劳动力短缺问题，而不是产生更多负面影响
有17位网友表示赞同！
缩短求职期对于一些公司来说是一个好消息，他们可以更快速地找到合适的员工来填补空缺。
有18位网友表示赞同！
本文由发布，不代表华岳移民立场，转载联系作者并注明出处：https://www.huayueimm.com/azym/1753.html
用户评论
这真是个打击! 之前求职90天时间我已经觉得很勉强了，现在457签证申请者只有60天时间找工作？ 压力真的很大啊！希望政府能考虑一下外来人才的需求和现实困难。
有19位网友表示赞同！
澳大利亚一直是许多人的理想目的地，但随着修改的实施，这显然更难了。 缩短求职期限会让很多优秀的人才望而却步吧？ 希望能看到一些支持申请者的政策措施一同推出!
有18位网友表示赞同！
虽然我知道政府是为了保护本地就业，但我还是觉得这个修正案有点过于严格了。 许多457签证持有者都是高素质人才，他们为澳大利亚經濟做出了贡献。缩短求职期限可能会导致人才流失。
有5位网友表示赞同！
这个修正案让我有点担忧了。现在竞争这么激烈，仅仅60天时间找到一份满意的工作简直太难！ 之前读过报道说澳洲某些行业严重缺工，怎么还缩短申请人求职时间呢？ 不是自相矛盾吗？
有17位网友表示赞同！
这真是个好消息啊！终于有人重视本地人才了！希望政府能继续制定有利于本土就业的政策，保护我们的福利。
有18位网友表示赞同！
我觉得这个修改比较合理。 许多持有457签证的外国劳工选择在澳洲停留是为了逃避本国的较高税率，所以缩短求职期限可以有效防止“过度留存”。
有20位网友表示赞同！
这可是个大考验！ 想想那些准备来澳洲工作的年轻人，只能短短60天内找到工作... 如果找不到工作就需要离开？ 压力好大啊。
有12位网友表示赞同！
我认为这个修正案只是一个开始。未来政府可能会进一步加强对457签证的监管力度，例如提高技能等级要求，缩短签证有效期等。
有6位网友表示赞同！
其实很多情况下这些外籍员工并不是真正想在澳洲长期工作，他们只是利用签证来暂时避难或寻求更高的收入。缩短求职期限可以一定程度上抑制这种情况的发生。
有18位网友表示赞同！
我觉得60天的求职时间确实很紧迫！ 希望政府可以在修正案实施前后提供更多的帮助和指导，让申请者能够更好地适应澳洲的工作环境和当地文化。
有18位网友表示赞同！
澳大利亚是一个多元化的国家，我们应该欢迎来自世界各地的优秀人才。 但同时我们也不能忽视本地人民的利益，所以需要找到一个平衡点。
有12位网友表示赞同！
这真是个重大影响！ 我身边就有朋友因为457签证政策变化放弃了澳洲的工作机会。 希望政府能考虑所有人的诉求，制定更加公平、合理的政策措施。
有11位网友表示赞同！
这个修正案无疑会提高竞争强度，只有那些足够优秀和能力强大的人才才能最终胜出。 挑战的确很大，不过这也促使人们不断精进自己!
有5位网友表示赞同！
60天时间真的可以吗？ 我觉得澳洲的各种制度还是比较复杂的，需要一定时间来熟悉了解。 加上语言文化差异，短时间的求职期限会给很多新人带来不小的困扰。
有7位网友表示赞同！
我觉得这个政策修改的目标是好的，是为了鼓励更多本地人才获得就业机会，促进经济发展。 但是，实施过程应该更加人性化， 避免对优秀的外籍人才造成过大阻碍。
有17位网友表示赞同！
从2018年开始，澳洲的移民政策越来越严格。 这样的趋势让一些想要来澳洲移民的人变得犹豫不决， 也让人担心澳洲未来的经济发展能否继续依赖外籍劳动力。
有10位网友表示赞同！
我觉得这个问题需要多方位的思考和解决。 不仅仅是缩短求职期限这么简单。 还应该关注本地人才市场的需求，以及不同行业对457签证持有者的依赖程度等等，才能制定出真正有效的政策方案！
有12位网友表示赞同！
这对于那些来自不同文化背景的申请者来说，无疑是一个巨大的挑战！ 他们需要面对语言障碍、文化差异，还要尽快适应新的环境和工作模式。
有11位网友表示赞同！