本篇文章给大家谈谈如何获得日本永久居留权：全面指南，以及对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

1，入籍就是归化为日本人，需要放弃中国国籍。

2，永驻等于是一个更长期的签证，你不犯法基本可以一直待下去。

那么这两个身份分别需要什么条件呢？

入籍需要在日本连续生活五年以上，其中三年以上是缴税状态。

永驻需要在日本连续生活十年以上，其中五年以上是缴税状态。

*所谓缴税是指在日本获得就职签证或者经营管理签证，持续缴税缴纳保险的时间。

那么如何获得这五年或者十年的在留身份呢？

主要有三种：留学签证，就职签证，经营管理签证。

1、留学签证

顾名思义就是读书，包括读语言学校和大学以及研究生。日本对留学有时间要求，要求你距离最后一份学历的毕业时间不能超过5年。一般超过5年会有些难申请，但也不是绝对的没可能，更具体的要求各个学校不一样。留学签证适合年龄比较小，毕业时间不长，对是否习惯日本长期生活不确定，想要试探一下的人。

2、就业劳动签证

也就是我们通常理解的工作签，只有应聘成为日本公司的正式社员可以获得这个签证。这个大家可以根据自己的专业领域，上网搜索在日本行业信息以及对口公司的招聘信息自行斟酌。一定要跟对方确认自己应聘的职位是否能给自己办理工作签证，比如便利店打工那种临时工就不能办工作签证，必须是正式社员。就劳签适合专业领域在日本容易找工作，而且日语水平比较OK的人。

3、经营管理签证

也就是我们通常所说的投资签，指在日本做买卖，成立自己的会社或者店铺。要求投资500万日元，可以用于公司经营。另外需要有办公场所，租办公室或者店铺都可以，不能是民宅。日本的办公室根据地段和面积价格不一，越正规的办公室签证获批的可能性越大。其他费用有第一次注册公司以及申请签证的政府收费和行政书士的费用。注册公司需要你在日本这边有个常驻日本身份的人作为代理人。这个签证是三种签证中成本最高的，但是也是相对来说对自身要求最低的。不要求年龄，不要求语言能力，不要求职业技能。投资签适合年龄较大，日语水平一般，无法或者不想在日本做上班族的人。

一、申请条件

满足以下条件者有资格申请永驻权

1、正規の在留資格にて継続して10年以上日本に滞在している人

首先，以正当的居留资格持续在日本居住超过10年以上的人，才有资格申请日本的永住权。要注意的是“才有资格申请”，不意味着只要住满10年就可以申请了。

2、留学・就学にて入国した人は、10年の内、5年以上の就労資格所持が必要

当初以就劳签证或是留学签证来到日本的人，在这10年以内，必须要有5年以上是拿所谓的工作签证，才符合申请日本永住权的条件。

3、「日本人の配偶者等」または「永住者の配偶者等」の在留資格を所持し、3年以上日本に住んでいる人

如果是和日本人或者是永驻者结婚，并且有所谓的结婚签证的人，在日本居住3年以上就可以拥有申请日本永驻权的条件了。

注意：这个3年的期间是以拿结婚签证的期间为基准，而不是以结婚的期间为基准。

4、「定住者」の在留資格を所持し、5年以上日本に住んでいる人

拥有定住者签证的人则是需要5年就可以拥有申请日本永驻权的条件。

注：定住签证在入管法中规定为“日本法务大臣根据特别的理由，认可的一定期间内在日本居住的在留资格。”

二、审查标准

上述的是申请日本永住权的条件，现在我们再来看看日本永驻权的审查标准。在日本入国管理法里，对于申请日本永驻权有着下列的记述：

1、素行が善良であること

简单的说就是行为良好没有犯罪过，也就是没有前科。拥有刑法犯的前科是绝对没有办法申请日本的永驻权。申请日本永住权的时候，有没有违规停车等等违反道路交通法的过去都要一一坦白提出。日本的永驻权的审查官拥有所谓的“酌情权”，也就是即使有一两次的违反道路交通法的情况，也并不会直接的影响到日本永驻权的申请结果。

2、独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有すること

基本上，有足够的财产或者是有稳定的工作就能够符合这项日本永驻权的审核基准了。只要一直都有工作，即使常常换工作也有可能符合这项永驻权的审核基准。

3、その者の永住が日本国の利益に合すると認められること

一般把这项日本永驻权的审核基准解释为“是否有正常缴交税金”。

而这三项日本永驻权的审核基准后面还有这么一项记载：

日本人，永住者又は特別永住者の配偶者又は子の場合は，(1)及び(2)に適合することを要しない

即说日本的配偶者及小孩，永住者的配偶者及小孩，或者是特别永驻者的配偶者及小孩，不一定要达到上述1和2的日本永驻权的审查基准。但实际上，曾经有过刑事前科的人即使身份是属于这几项，在申请日本永住权的时候，也几乎是100%被拒签。

三、申请流程

1、永住许可申请书（入管局网站下载/入管局领取）

2、护照和外国人登录证（申请时出示）

3、理由书（论述为什么有必要取得永住权，格式自由，日语书写）

4、外国人登录原票记载事项证明书（区役所/市役所申请)

5、在职证明书（公司开具）

6、最近三年的住民税课税证明书和纳税证明书（区役所/市役所申请)

7、财产状况证明材料：银行存款复印件，不动产登记事项证明书等

8、身元保证书（入管局网站下载/入管局领取）：保证人须盖章。 其中保证人需要提供的材料：在职证明书/其他证明其职业的材料、 最近一年的所得证明书（住民税课税证明书和纳税证明书等）、住民票（日本人）/外国人登录原票记载事项证明书（持有永住权的外国人）。

接下来，我们来介绍一下申请永住领域内的“别人家的孩子”。

2017年日本永驻（绿卡）评分制度正式决定，分数达标者（80分）可在最短一年内获取永驻资格。起初，如果是高度人才签证，那么只要以高度人才的身份待满五年即可申请永驻（即不需要连续在日居住满10年的条件）。而那次改动打破以往的规则，即拥有高度人才签证，并积分达到80分，那么就可以在拥有高度人才签证的1年后获得永驻权。

然而，一切的优惠政策的前提是你必须拥有【高度人才签证】。

而获取高度人才签证，以及之后的1年拿永驻政策，就必须要知道【高度人才积分制度】，当你的分数达到70分即可申请【高度人才签证】。

70分→高度人才→80分→永驻

高度人才分为三种类型

一、高度学术研究活动

在日本公司签下契约后从事研究、研究指导、教育等事业。

（如：教师、大学教授、研究人员、博士等）

二、高度专门技术活动类

在日本公司签下契约后从事需要自然科学或人文科学相关的知识或技术的活动。

（如：设计师、建筑师、工程师、软硬件IT技术开发人员等）

三、高度经营管理活动类

在日本公司签下契约后从事经营公司或管理的活动。

（如：企业高管、部门主管、专门职、个人事业主、CEO、取缔役等）

这是官方计算参考 ：ポイント計算表参考書式

高度人才跟公司绑定，当你失业。那么签证就会失效。如果跳槽去别的公司，则需要重新认定高度人才资格（如年龄增长，积分减少有积分不够的风险）。而永驻则是，不论你在日本有没有工作，做什么工作，都享有同持有日本国籍人士相同的权益（除选举权、被选举权）。

虽然高度人才签证与现在的我们还有一些遥远，但是感兴趣的同学们还是可以去了解一下。理想总是要有的，万一实现了呢？

总之，一般来说，只要开头提到的居住年数符合申请永住权的条件，拥有安定的工作，并且持续缴交税金，基本上都可以申请的到日本的永住权。

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