澳洲独立技术移民只能是技术岗位吗？并不是，从事人力资源一样可以拿澳洲绿卡~

今天昕成出国小编就具体解释一下，HR技术移民应该如何定位？以及要满足哪些条件？

与HR工作相关的澳洲移民职位主要有两个。

第一个是：Human Resource Adviser 223111 人力资源顾问

这个职位只能申请491偏远地区移民，需要在偏远地区工作、生活3年以后，才能拿191绿卡。

第二个是：Recruitment Consultant

这个职位既可以申请491，也可以申请190一步到位的绿卡。

这么一看，是不是很多人都想申请第二个一步到位190的职业呢？事实上，这两个职位看起来极其类似，但本质的区别是很大的！

Recruitment Consultant通常只在猎头公司，或者是专门的人力资源公司才可以办。如果你是在一家企业里面工作，那么一般只有规模很大的公司才能够支撑这个岗位。你必须负责招聘的是高管，高技术人才（相当于你们企业内部的猎头）

而如果你任职的是规模较小的公司，那么存在这个职位就极其不合理了——一般来说，小公司肯定会外包到外部猎头负责。

️因此，最后务必提醒大家，千万不要“好高骛远”，如果选择Recruitment Consultant做职评但被拒，那么等于你也失去了做HR Adviser的机会！因为职业评估的机构是同一个VETASSESS！

职评具体流程：

学历要求：至少具备本科学历

工作要求：

本科（或以上）专业是HR，工作对口的话需要5年内1年对口工作经验；

本科（或以上）专业不是HR，工作是HR的话5年内3年对口工作经验；

专科是HR，本科不是，那么需要5年内2年；

工作是获得学历前的话，需要5年经验，近5年内至少有1年。

通常在公司里的工作title就是HR 顾问、HR专员等等。（求职consultant、劳资顾问啥的不算这类）

️如果你是澳洲留学生的话，首先需要具备1年对口工作才能完成职业评估。

职评通过后，裸分凑到50分、满足雅思4个6即可入池491的池子，剩下的就是大家努力凑分，越高越有可能被捞啦！

常见凑分组合：

年龄25-32岁（30分）+本科学历（15分）+8年工作经验（15分）+单身（10分）=70分

年龄33-39岁（25分）+本科学历（15分）+雅思四个7（10分）+8年工作经验（15分）+配偶雅思四个6（5分）=70分

年龄33-39岁（25分）+本科学历（15分）+雅思四个7（10分）+配偶有职业评估+雅思四个6（10分）+8年工作经验（15分）=75分