2023年加拿大十大紧缺职位展望
大家好，今天来为大家分享2023年加拿大十大紧缺职位展望的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
由于对护士的需求量很大，因此有多种移民选择可供具有护理经验的海外候选人选择，以鼓励他们考虑将加拿大作为移民的选择。
· 平均年薪：70,975 美元
· 收入最高的省份：西北地区、努纳武特和育空地区。
· 最低教育程度：学士学位并在省或地区监管机构注册。
2. 网络开发人员
Web 开发人员是参与应用程序开发或网站开发的专家。通常，一个人可能有机会从事的项目类型范围很广。
随着科技行业的蓬勃发展，科技工作者可以有多种移民加拿大的选择。有了加拿大的全球人才流，网络开发人员就有了获得加拿大工作许可的坚实途径。对于具有这些职业工作经验的候选人，还有几个省提名计划 (PNP) 选项。
· 平均年薪：72,627 美元
· 收入最高的省份：安大略省、艾伯塔省和马尼托巴省。
· 最低学历：学士学位
3.电气工程师
电气工程师的职业需要设计、分析和指定电气系统的能力。这些系统随后还由电气工程师构建和测试，使其在整个过程中必不可少。担任此类角色的人员应维护这些系统和组件，以确保它们安全运行。通常，这个职位需要高水平的教育。
· 平均年薪：91,832 美元
· 收入最高的省份：收入最高的省份：艾伯塔省、纽芬兰和拉布拉多省以及萨斯喀彻温省。
· 最低教育程度：因角色而异，最低为工程科学学士学位。
4.卡车司机
卡车司机经常被列为加拿大最受欢迎的工作之一。几乎每个加拿大省份和地区都需要它们将商品从一个海岸运输到另一个海岸。根据加拿大统计局的数据，卡车运输行业的空缺率约为 8%，这让那些希望移民加拿大成为卡车司机的人拥有强劲的就业前景。
· 平均年薪：46,828 美元
· 收入最高的省份：不列颠哥伦比亚省、新不伦瑞克省、爱德华王子岛和新斯科舍省。
· 最低教育：完成卡车司机培训以及适当的许可和认可。
5.焊工
加拿大预计到 2028 年将为经济增加 23,000 个焊接职位，这使得该行业的需求量很大。整个不列颠哥伦比亚省和爱德华王子岛对焊接职位的需求特别高。然而，在考虑移民到哪里时，那些有焊接经验的人可能在全国范围内具有强大的优势。
· 平均年薪：18.00 美元/小时到 41.10 美元/小时之间
· 收入最高的省份：艾伯塔省、萨斯喀彻温省和不列颠哥伦比亚省
· 最低教育程度：各不相同，但通常是现场培训和/或培训证书
6.兽医（Vet）
与世界上许多地方一样，加拿大人热爱他们的宠物。不幸的是，加拿大的兽医供不应求。这使得这个职业成为加拿大多年来最受欢迎的工作之一。许多省份都有特定目标的 PNP 抽签，旨在鼓励更多的兽医来到该国。
试图在加拿大建立职业道路的兽医必须获得各省/地区监管机构的许可，因为这是省级监管的职业。
· 平均年薪：95,804 美元
· 收入最高的省份：萨斯喀彻温省、埃德蒙顿和卡尔加里
· 最低学历：兽医执照
7. 执业护士 (LPN)
出于与注册护士相同的原因，执业护士在加拿大的需求职位列表中名列前茅。Covid-19 大流行和人口老龄化对医疗保健系统提出了更多要求，需要更多的执业执业护士。与注册护士类似，医疗保健领域的人员可以从中受益的几个移民计划。
· 平均年薪：55,564 美元
· 收入最高的省份：马尼托巴省、艾伯塔省和萨斯喀彻温省。
· 最低教育程度：学士学位并在省或地区监管机构注册。
8.工业电工
在加拿大从事这项紧缺工作，电工享有技术行业中一些最好的工作。特别是，工业电工在全国的需求量很大。具有相关教育和就业经验的新移民可以在加拿大找到一份工业电工或其他类似电工职业的工作。
· 平均年薪：68,000 美元
· 收入最高的省份：艾伯塔省、纽芬兰与拉布拉多省和萨斯喀彻温省。
· 最低学历：现场培训和/或行业认证。
9.药剂师
药剂师负责分发药物并提供健康咨询以提供有关药物的建议。药剂师可以通过在医院、药店工作或开办自己的药房来建立职业道路。
药剂师受省级监管，这意味着每个省都有自己的规定。要成为药剂师，您必须拥有药学学位，通过加拿大药学考试委员会 (PEBC)举办的考试，并在您所在的省或地区注册成为加拿大的注册药剂师。与医疗领域的其他职业类似，近年来药剂师的需求量很大。
· 平均年薪：89,314 美元
· 收入最高的省份：不列颠哥伦比亚省、魁北克省和新不伦瑞克省。
· 最低学历：药学学位
10.会计
会计师对于成功公司的运营至关重要。随着企业在大流行后经济中的发展，财务管理成为维持成功的越来越重要的因素。
会计师有望在未来几年内在全国范围内找到具有潜在增长的工作机会。
· 平均年薪：56,257 美元
· 收入最高的省份：艾伯塔省、不列颠哥伦比亚省和魁北克省。
· 最低学历：商业相关文凭或学士学位。
用户评论
这篇文章简直太及时了！一直在想将来想要做什么，刚好现在开始了解一下热门行业，这样学习方向就不会跑偏！
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我最近刚毕业，看到这份报告里的专业完全符合我的特长。希望以后能有机会进入其中一个领域工作，挑战自己!
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2023年十大紧缺职业？好像有些未来感了吧？现在就赶紧学习相关技能吧！
有15位网友表示赞同！
说起来还挺有趣的，很多年前那些热门的职业现在都逐渐没落了呀！世界变化真快。
有10位网友表示赞同！
看这个清单，觉得加拿大IT行业发展还是挺不错的！想了解更多相关行业的资讯，比如薪资和工作文化等等。
有20位网友表示赞同！
个人感觉这份榜单比较倾向于技术型职位，缺少对其他领域的关注。例如教育、医疗等等也应该提供更多信息!
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数据分析师？听起来很专业的样子！不过我也觉得这个职业需要不断学习才能跟上时代步伐吧。
有9位网友表示赞同！
这十个行业都感觉很有潜力，只是有些职位要求太高了，普通大学生毕业可能难以胜任。希望未来的教育能更加关注这些领域的发展培训!
有20位网友表示赞同！
我是一个经验丰富的软件工程师，看到这份报告我觉得很有道理！很多新技术的确会带来新的工作岗位的机会。
有9位网友表示赞同！
说实话，这份清单并没有给我太多的启发，感觉只是重复了每年热门的职位名单。希望能有更多分析和预测啊!
有7位网友表示赞同！
最近几年加拿大的就业形势还是挺好的，希望这份榜单能够帮助更多人找到心仪的工作！
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这个报告写的很有逻辑，把不同行业的紧缺职位都列出来了，方便查阅和比较。不过我想知道未来5年10年的趋势会如何变化?
有12位网友表示赞同！
我觉得这份报告对于想移民加拿大的朋友来说非常有用。可以提前了解当地就业市场的情况!
有14位网友表示赞同！
我是一个创业者，看到这份榜单里有创业领域相关信息，挺开心的！希望未来加拿大创业环境越来越好!
有12位网友表示赞同！
其实除了这份清单上的职位以外，很多传统行业也面临着劳动力短缺的挑战。例如老年护理、教育等等!
有11位网友表示赞同！
这份报告虽然不错，但也仅仅是一篇分析报告，不能完全决定个人的职业选择。需要结合自身情况进行综合考虑!
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我觉得这份报告有些过于预测性强，一些具体的行业人才需求还需要结合实际情况进行判断!
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用户评论
看完这篇文章，我感觉自己对未来就业方向更加清晰了！IT、护理和贸易都是我之前考虑过的领域，现在看来前景都很不错。明年我要好好提升自己在这方面的技能。
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这十个职位是我家乡一直缺乏的岗位，不知道是不是这个趋势会在今年缓解下？希望能有更多人注意到这些行业的需求，创造更多就业机会。
有18位网友表示赞同！
说不上是紧缺，但我觉得2023年IT和医疗行业的招聘应该还会很火热。看现在年轻人更重视薪资和福利的职业发展方向，这两种行业能满足这两个条件。
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加拿大未来确实需要大量的人才，特别是护理行业面对长者人口增长压力很大。但政府应该加强对这些相关专业学生的教育和培训力度，才能造就更多合适的人才！
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这份报告很有实用性！作为一名刚毕业的大学生，我对IT、软件开发等职位很感兴趣，看来我的选择没有错。现在就开始学习相关技能吧!
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这十个行业的确都是我们生活必需的一部分，但如果仅仅靠加薪就能吸引人才，那也太简化了问题吧！工作环境、个人发展空间这些也是需要考虑的重要因素。
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这个清单忽略了许多其他重要领域，比如教育和基础设施建设。加拿大未来的成功需要多方面的努力，不能只盯着少数几个行业。
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这份报告确实缺乏对于不同地区职业需求细分分析，对个体更有指导意义的更详细的数据是必不可少的！
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我注意到这个清单里缺少一些传统产业的岗位，比如制造业。随着自动化技术发展，这些行业也面对着人才紧缺的问题吗？ 需要进一步探讨。
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这篇文章让我明白，未来工作市场将会越来越注重技能和专业特长。无论哪个行业，都需要不断学习进步才能不被淘汰。
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我对这份报告的预测感到有些担忧，我担心过度依赖这些高科技行业会忽视其他传统行业的价值和人才需求！
有20位网友表示赞同！
我觉得这不仅仅是职位紧缺的问题，更重要的是教育体系需要跟上时代的步伐，培养出更多符合市场需要的复合型人才。
有14位网友表示赞同！
这个报告提醒了我，加拿大就业市场依然呈现持续增长的趋势，但竞争也会更加激烈。我们要提前做好规划，不断学习提升自己！
有11位网友表示赞同！
作为一名在护理行业工作的专业人士，我深知这份清单的可信度很高。未来几年，我们需要更多经验丰富和充满热情的护理人员！
有19位网友表示赞同！
我觉得这份清单过于笼统，没有具体到不同岗位的工资待遇和发展空间。想要准确选择职业方向，还需要更详细的信息支持。
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加拿大经济正在逐渐复苏，相信未来几年会有很多新的企业涌现，这将进一步拉动就业市场需求！期待看到更多新兴行业的崛起。
有17位网友表示赞同！
这个清单给我带来了很大的启发！我知道我需要更加努力学习和提升自己，才能在未来充满挑战的环境中获得成功！
有19位网友表示赞同！
虽然这份报告很有参考价值，但我更想了解这些行业除了薪酬待遇以外的其他发展优势是什么？ 比如工作环境、公司文化等等，这样才能更好地选择适合自己的职业方向!
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我认为，政府应该加大对这些紧缺职业的培训和资助力度，帮助更多人获得所需的专业技能，从而缓解人才短缺的问题！
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