国际人才归国潮再起：日本留学生就业人数再创新高！
留学生毕业留日就职人数又创历史新高！
令和4年（2022年），持有“留学”等在留资格的外国人以日本企业等就业为目的，进行在留资格变更许可申请处理人数为35,363人，其中批准33,415人。比2021年的申请人数31,955人增加了3,408人（10.7%），批准人数从28,974人增加了4,441人（15.3%）。
（数据统计不包括从“留学”转到“特定技能”的人数，包含毕业后以继续就职活动等为目的的“特定活动”人数）
从主要的国家地域来看批准情况
① 中国 10,182人（除香港、澳门外）
（ 前年比 851人 、9.1 ％ 增）
② 越南 8,406 人
（ 前年比1,521人 、22.1％ 增）
③ 尼泊尔5,769人
（ 前年比1,366人 、31.0％ 增）
④ 斯里兰卡1,347人
（ 前年比 130人 、8.8％减少）
⑤ 韩国1,212人（前年比95人、8.5％ 增）
从在留资格的类别来看，「技術 ・ 人文知識 ・ 国際業務」为28,853人，占全部的86.3%。
从就职行业类型来看，制造业为7,131人（15.2%），非制造业为39,505人（84.4%）。其中在制造业中，金属产品有1,284人（2.7%）、食品类956人（2.0%）为主；在非制造业中，批发零售业有9,025人（19.3%）、学术研究、专业・技术服务行业以3,943人（8.4%）位居前列。
从其中的职务内容来看，翻译·通译占8,792人（16.1%），属于最多，其次是情报处理、通信技术4,183人（7.7%）、企画事务4，036人（7.4%），管理业务（经营者除外）3,813人（7.0%），这4种职务共计20,824人，占全体的38.2%.
从月薪来看，月薪在20-25万日元期间占15,141人(45.3%）最多，其次是20万日元以下占11,913人（35.7%）,25-30万日元期间占3,611人（10.8%）。
从就职企业规模来看，在资本金500万日元以下的企业就职的人有6,884人（20.6%），占据最多。
从就职企业的员工人数来看，在员工人数不足五十人的企业就职的人有13,906人（41.6%），占据最多。总体在100人未满的企业就职的人有17,808人，占全体的53.3%。
从最终学历来看，专修学校毕业者为16,191人（4.5%），占据最多。其次是大学毕业者9,770人（29.2%）；取得硕士学位或博士学位的有6,002人（18.2%）。
从就职企业所在地来看，在位于东京都的企业就职的有12,186人（36.5%）最占多，其次是大阪府3,129人（9.4%），神奈川县1,969人（5.9%）。
以上，供想留日就职的同学们参考。
用户评论
这太震撼了！我一直以为只有国内人才才这么受欢迎，现在看来，国际人才也越来越受重视啦！希望这些优秀的人才能够在这边发挥自己的才能，为国家建设贡献更多力量！
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日本的教育质量一直不错，留学生就业率创新高？这说明日本企业看重人才吧，不管国内外只要能力强都会有工作机会。
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确实啊，最近很多朋友回国创业了，感觉国际视野和海外经验很有价值，现在创业环境越来越好，也更容易成功！
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留学生就业创新高也侧面反映了国际人才的竞争力吧，希望国内企业也能积极招聘这些有海外经历的人才，让他们为国家发展注入更多活力！
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我是个在日本留学的毕业生。说实话，回国找工作还是面临很大的挑战。很多时候，国内企业更看重学历和实习经历，我的海外学习经验不一定能被认可。希望以后多一些机会让像我一样的人才能够发挥自己的优势！
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看来日本留学生就业市场真的很火热啊！也许未来中国的教育行业也要加强国际化的发展方向，与国际接轨，培养更多优秀的国际人才。
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感觉最近“归国潮”越来越厉害了！这说明国内的经济发展前景还是吸引人的吧？希望能够为这些归国者准备更好的环境和政策，让他们更好的发挥自己的作用！
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日本留学生就业创新高应该是一个客观事实，但是我们也要看到，每个国家都有自身的优劣势。归国人才需要根据自身情况选择合适的职业方向，不要盲目追求海外经验带来的回报。
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对于“国际人才归国潮再起”，我持乐观态度。他们将为国内带来新思维、新理念，加速科技创新和经济发展。希望社会能够给予更多的支持和鼓励！
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留学生就业率高是因为日本在某些领域的研发领先吗？还是说其他方面更优秀？这值得我们认真思考。
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国内的企业应该积极招聘海外人才，开拓国际视野，提升竞争力，而不是只注重本土经验和学历背景。多元化的人才团队才能带动经济发展！
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我也曾考虑过去留学生，不过现在国内的机会也很多，我更倾向于在自己的国家努力奉献。
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国际人才归国潮再起，中国成为全球目光焦点的“舞台”，也让我们更加珍惜这份“家乡”的荣誉和责任！
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日本留学生就业更高，可能是因为日本的教育体制更注重应用能力，与市场需求更贴近吧？我们也该思考如何提升教育质量，培养更多实践能力强的优秀人才！
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希望这些归国的国际人才能够为国内的社会发展贡献力量，真正实现自身的价值和梦想！
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我觉得海外学习并不是一成不变的捷径，最重要的是积累实战经验和建立人脉关系，这两种能力在任何国家都是至关重要的！
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我曾经接触过一些留学回国的人，他们带来的文化理解、思维方式以及国际视野确实能够为国内带来新的增长点！
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用户评论
这是真的吗？留学生的就业形势在日本越来越好
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恭喜所有留在日本发展的工作者！希望他们在日本找到心仪的工作，实现梦想。
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看来留学生们对日本的未来充满信心啊！
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这说明日本的企业越来越需要海外人才了。
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我一直觉得在日本工作很吸引人，现在看来机会越来越多呢。
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留学生的成功让人鼓舞人心，希望他们能在日系公司学到更多优秀的经验。
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这确实是一个好消息，但同时也要警惕竞争加剧的问题。
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日本的经济环境越来越好了吗？
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毕业留职这条路的选择真的很好，能更深入了解日本社会和文化。
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不知道哪些行业需求比较大呢？
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希望留学生们能够顺利融入日本社会，找到志同道合的伙伴。
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留日留学确实是人生很好的经历，毕业之后继续留在日本发展也很棒！
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这表明留学生的学术水平很高，获得了日本的认可。
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我想问问这些留学生们的专业方向主要是什么呢？
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留学生在日本工作能够感受到文化差异吗？
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留职的压力会不会很大？
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希望这些留学生们能够为日本的经济发展贡献力量！
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留日之后，是否还会回到自己的国家发展呢？
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日本未来会更加开放，欢迎更多海外人才吗？
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