根据加拿大2024-2026年移民水平计划，加拿大预计将通过护理人员计划欢迎超过15,000名新的永久居民！随着人口老龄化的加剧，对护理人员的需求也在不断上升。加拿大政府已经采取了多项措施，以确保护理人员能够获得永久居民身份，并满足不断增长的需求。

截至2024年4月30日，自2019年启动家庭儿童护理提供者试点和家庭支持工作者试点以来，约有5,700名护理人员及其家庭成员成为永久居民。

随着预计在未来六年内有超过900万加拿大人退休，对护理人员的需求将显著增加。这种需求不仅体现在老年护理方面，还包括儿童保育和残疾人护理。

加拿大统计局2023年的数据显示，按年计算，15岁及以上女性的劳动力参与率从1990年的58.5%增长到2022年的61.5%。这种增长表明，越来越多的妇女进入劳动力市场，传统上承担更多照顾幼儿责任的女性，需要更多的托儿服务提供者。

移民部长Marc Miller近日宣布了两项新的试点计划，将于6月17日到期的现有项目升级版。新的试点项目旨在简化合格保姆、儿童保育和家庭支持工作者在加拿大定居的路径，并提供更明确的永久居民身份获得途径。

1、语言要求：护理人员需要通过英语语言测试，达到5级，高于获得公民身份所需的水平。

2、工作经验和教育要求：申请人必须有全职家庭护理工作的offer，持有相当于加拿大高中文凭的学历，并且最近有相关的工作经验。

3、工作时间：护理人员需要在加拿大工作两年，并接受过相当于一年的高等教育。

IRCC在一份声明中表示：“这一新的途径意味着看护人可以更容易地在可靠的雇主那里找到合适的工作，并且一到加拿大就能明确、直接地获得永久居民身份。”

移民部长Marc Miller强调，护理人员在支持加拿大家庭方面发挥着关键作用，新的试点项目将改善对护理人员的支持，并为家庭提供高质量的护理。

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