进入2024年，加拿大移民政策变动不断，似乎每个月每周都有新的消息出来，让人应接不暇，更让人心生不安。最近又有哪些移民热点呢？今天小编就来做一汇总。加拿大留学专业非紧缺将可能无法获得PGWP

加拿大联邦和省级移民官员正在讨论对毕业生工作许可（PGWP）资格做出重大改革。
根据IRCC副部长Transition Binder 2024的说明，加拿大的移民系统将寻求使PGWP的发放与劳动力市场需求保持一致---“促进从事紧缺职业的学生获得工作许可，同时减少其他课程毕业生的机会”。
根据Binder，“部长将在2024年春季就这一问题提供建议，目标是在2025年1月实施改革”。
最近，加拿大移民难民和公民部(IRCC)向相关利益攸关方发送了一份内部调查文件，进一步强调了这一消息。该文件揭示了IRCC将用于使教育计划与PGWP 可用性保持一致的一些方法，并提出了一些问题以征求利益相关者的反馈。
虽然移民部将如何实施这些改革的确切信息尚不清楚，但内部调查文件的注释透露了一些细节。
根据内部文件，IRCC和加拿大就业和社会发展部(ESDC)已经将职业名称与学习课程对应起来，以更好地了解哪些教育课程为国际学生提供相关技能和经验，从而为加拿大经济的紧缺行业做出贡献。
这是通过同步加拿大国家职业分类(NOC)系统和教学计划分类(CIP)系统来完成的。在加拿大，NOC系统用于对职业进行分类，而CIP系统为教育项目执行类似的功能，根据学习领域对职业进行分类。内部文件以“木匠”NOC为例，将其映射到“三个学习计划：建筑技工、木匠和木工/普通”。
这些对PGWP计划的修改建议如果付诸实施，可能会对下游移民产生影响，甚至对那些已经在加拿大学习的人也是如此。

安省雇主担保项目最新邀请，仅有一个职业

加拿大时间2024年6月11日，OINP安省提名针对雇主担保外籍工人类别和雇主担保国际留学生类别发出邀请，分别邀请了124和120名邀请人，最低EOI邀请分分别为43分和65分，非常特别的是，这一轮仅邀请了一个职业类别---NOC 42202 幼儿教育工作者及助理，这在安省邀请历史上还是第一次。

安省雇主担保外籍工人类别的EOI邀请分为43分，在安省的邀请历史上属实不算高，但我们同时也需要注意，境外学历及工作经验申请人大多只能匹配幼教助理职位，该职位薪资水平较低，所以要想达到该邀请分，需申请人雅思4个7，并在大多伦多以外地区至少工作六个月才能拿到。
幼教在加拿大确实一直是非常紧缺的职业，安省这次单独邀请也在情理之中，但希望这种邀请不要成为常态，其他职业申请人才能有更多机会。

阿省重回抢配额老路，EE类别大幅缩水

加拿大时间2024年6月3日，阿尔伯塔省移民局在官网发布更新，宣称阿省移民的需求远远超过了该省每年从联邦收到的提名数量。因此，AAIP必须对2024年的配额进行分配管理，以解决所有行业的经济优先事项。
因此，为了协调移民需求、审理时间和配额的问题，AAIP为该省提名下的AOS阿省机遇类别、乡村振兴计划、EE Tech加速类别，以及类似于旅游和酒店行业类别设立了新的指导方针。
每个类别每个月都会有一定数量的申请被AAIP接受。这种方法为申请人提供了全年申请和参与该计划的多种机会。

以上所提到的申请类别其原有的申请条件并没有发生变化。新的指导方针将于2024年6月11日开始实施，AAIP为这些移民类别每月设立了一个接收申请窗口日，今年余下几个月的窗口日分别为：7月9日、8月13日、9月10日、10月8日、11月5日及12月10日。

6月11日当日，阿省抢配额如期举行，当日的“盛况”只能用一个“乱”字来形容。早上8点系统开放没多久，网页就崩溃了，当申请人再次有幸点进去之后，排名可能已经错后了一两万，直到第二天AOS、乡村振兴计划和旅游酒店类别才显示名额已满，这期间阿省是怎么操作的，什么样的人能成为幸运儿，不得而知。

相比之下，EE Tech快速移民类别抢配额的人数要少的多，系统还算平稳，大概十点多时显示该类别名额已满。
2024年阿尔伯塔省“含泪”接受了今年的联邦配额共计9750个，其中一半多给了AOS机遇类别。与去年相比，阿省EE类别移民的配额数量可以说是大大缩水，但EE Tech依然拿到了EE全部1775个名额中的1047个，因此阿省ATP依然是一个操作性很强的项目。
阿省AOS拿到了5393个配额，占据阿省全部配额的一半多，如果不是抢配额比较闹心，可以说对于那些年龄较大、语言不够好、工作经验条件一般的申请人，AOS依然是最好的选择。“抢配额”毕竟是一个已经被加拿大其他省份淘汰了的历史产物，也许这只是阿省在不得已而为之的当下采取的一个过渡措施，在经历了这次网站崩溃后，阿省会考虑采用其他策略吗？

加美边境严控换签，旅转工旅转学恐更难

加拿大和美国当局开始限制可以用作边境换签站点的入境口岸(POE)的处理时间。截至2024年5月30日，12个最繁忙的加拿大-美国过境点改为提供限时换签服务。

魁北克地区

• Armstrong - 周一到周四 12pm-7pm;

• Saint Armand/Phillipsburg - 周一到周四 9am-3pm;

• Saint Bernard de Lacolle - 周一到周四 12pm-7pm;

• Stanstead Route 55 - 周一到周四 8am-5pm.

安大略南部地区

• Fort Erie (和平桥) - 周二到周四 8am-12am;

• Niagra Falls Rainbow Bridge - 周二到周四 8am-12am;

• Queenston-Lewiston Bridge - 周二到周四 8am-12am.

太平洋地区

• Abbotsford-Huntington - 周一到周四 10am-4pm;

• Aldergrove - 周一到周四 10am-4pm;

• Boundary Bar - 周一到周四 10am-2pm;

• Douglas - 周一到周四 10am-4pm;

• Pacific Highway - 周一到周四 10am-4pm.

边境换签Flagpoling是临时居民（工作许可或学习许可或访客签证或eTA持有人）通过在24小时内出境并返回加拿大，达到亲自在入境口岸接受当日移民服务的一种做法。这一过程是合法的，并且由于能够减少在线和书面申请时IRCC漫长的审理时间，从而备受欢迎。通常边境换签一般不到30分钟就能通过审查。
边境换签其实也有自身的缺陷。当申请人告知美国边境官自己只是为了做flagpoling，边境管理局会给出一张行政性拒绝进入单。虽然这是流程的一部分，但这将使申请人今后每次进入美国时都会有点麻烦，因为总会被问及是否曾被拒绝入境。
六月起加拿大最常用的几个边境点换签不再提供全天服务，这无疑会让申请难度大增，特别是那些本不住在边境城市，需要千里迢迢过去换签的人，更是要引起注意了。如果不是特别着急，最好使用在线申请；另外如果语言水平不够好，最好也不要轻易去尝试flagpoling这种方式，一旦沟通不畅，很大可能会拒签。加拿大联邦护理移民政策调整，登陆即获PR

随着现有的家庭儿童保育提供者试点计划和家庭支持工作者试点计划的到期，加拿大宣布了新的增强型的护理试点移民计划。
现有的试点项目将于6月17日到期。取而代之的是，新的试点项目将在家庭护理人员抵达加拿大时授予他们永久居民身份，而不是要求他们在该国有一定的工作经验。
他们还将被允许在“为半独立或从伤病中康复的人提供临时或兼职护理的机构”工作。
要获得资格，护理人员必须:
英语或法语达到至少CLB 4的语言水平；
具备高中以上文凭；
具备最近的相关工作经验；
获得一份全职家庭护理工作offer。
这一申请条件与先前的试点项目大为不同，之前的试点项目要求申请人语言至少达到CLB 5，并且至少有一年高等教育学历，另外还需要有至少12个月的加拿大工作经验要求。IRCC尚未明确表示新试点项目的工作经验要求，并表示将在全面启动前公布更多细节。
在IRCC的新闻发布会上，移民部长马克·米勒说:“护理人员在支持加拿大家庭方面发挥着至关重要的作用，我们的项目需要反映他们的宝贵贡献。在我们努力实施永久性护理人员计划的同时，这两个新的试点项目不仅将改善对护理人员的支持，还将为家庭提供他们应得的高质量护理。”
根据2024-2026年移民水平计划，加拿大预计将通过护理人员计划欢迎超过15,000名新的永久居民，截至2024年4月30日，自2019年启动家庭儿童护理提供者试点和家庭支持工作者试点以来，约有5700名护理人员及其家庭成员成为永久居民。
现有的护理移民试点项目分为儿童护理和家庭支持护理两个类别，每个类别每年有2750个配额，其中儿童护理非常抢手，往往是开年一开放申请就被秒光。
很多人觉得这是个非常容易申请的项目，但其实可能有很多隐性风险并没有考虑到。
首先，加拿大联邦护理项目对雇主也是有一定要求的，例如需要具备一定的经济实力和住房条件，家中确实有无法自理的孩子、老人、病人或者残障人士需要照顾，这样的雇主事实上并不那么容易找到。其次，正是因为该类雇主有真实的需求，因此这类工作往往必须真实出勤，但实际上对于很多之前没有这类工作经验的人来说，这类工作的繁重程度是超乎想象的，也并不是所有人都能胜任的。最后，从历年的数据来看，护理移民获批人数最多的是菲律宾人，中国申请人寥寥无几，这个结果很难说是不是因为签证官的“刻板印象”造成的。因此，建议先前没有任何经验的申请人切勿盲目跟风。