葡萄牙是一个幅员辽阔且具备多元文化的国家，对外国公司的发展持开放态度。因此，有多种美葡萄牙工作签证可供国际员工选择。2023年10月29日，融合、移民和庇护局（AIMA）接管了之前的葡萄牙边境，移民服务局（SEF），葡萄牙移民政策进入了一个新阶段。

葡萄牙工作签证类型

非欧盟/欧洲自由贸易联盟国民（包括英国人）如果想移居葡萄牙长期工作，则需要签证和居留许可。虽然每种工作签证都有不同的要求，但一些标准保持不变。作为申请人的雇员必须有：

有足够的财务资源在葡萄牙养活自己，以及最新的税收和社会保障付款

没有导致入狱（累计）超过一年的严重刑事定罪

没有恐怖主义、暴力犯罪或有组织犯罪的刑事定罪记录

葡萄牙工作签证可分为以下几类：

短期工作签证：通常有效期最长为3个月，并且通常不可续签

临时工作签证：有效期最长为两年，并且通常可续签

求职者签证：适用于来葡萄牙寻找工作的人；有效期为120天，可再续期60天

为获得葡萄牙工作签证，必须向葡萄牙移民和庇护局(AIMA)提交申请。批准的申请必须是签证申请的一部分。

葡萄牙的短期工作签证

短期工作签证的有效期为90天，或者180天内总共90天。可用的两个是：

申根 C 类短期居留签证——涵盖大多数持续时间不超过三个月的短期任务

季节性工作签证——适用于农业、酒店业和零售业等经批准部门的季节性工作

申根C类短期停留签证不可续签。但是，短期季节性工作签证最多可以延长九个月。

葡萄牙临时工作签证

葡萄牙的临时工作签证，也称为国家签证，主要是D类签证，有效期为三个月到两年，具体取决于您的签证。他们包括：

文化活动：外国人在葡萄牙合作文化活动，持续两年有效期，可连续三年续签

外交领事工作：外交官、领事馆雇员及其家属，有效期持续时间最长一年，根据情况续签

高质量的活动：科学研究人员和高素质领域的工作人员，有效期持续两年，可连续三年续签

高素质活动：科技签证，适用于技术和创新领域认证公司的员工，有效持续两年，可连续三年续签

临时季节性工作：适用于农业、酒店业和陆路运输等预先批准部门的季节性工人，有效期持续时间一年九个月，根据情况续签

工作转移（TDE – ICT）：公司内部调动 (ICT)，是指员工和服务提供商调动到国际公司的葡萄牙分支机构，有效期最长一年，可续签最长三年

工作转移（移动 - ICT）：适用于已获得其他欧盟成员国 ICT，许可证的外籍 ICT 人员，有效期最长一年，可续签最长三年

葡萄牙D1签证：是针对已接受葡萄牙就业机会的专业人士的居留签证

葡萄牙D2签证：寻求激励新兴企业家定居葡萄牙并在葡萄牙创办创新企业

葡萄牙D3签证：高素质活动签证，适用于一系列特定行业和活动的高素质外国人

葡萄牙D4签证：葡萄牙的学生签证类别，适合学生、交换生、专业实习和志愿实习

葡萄牙D5签证：适合寻求来葡萄牙继续接受高等教育的学校或大学学生

葡萄牙D6签证：适用于家庭团聚目的的葡萄牙签证类别，需要在葡萄牙拥有合法居住权

葡萄牙D7签证：葡萄牙退休或被动收入签证，适合来自葡萄牙境外有足够收入的申请人

葡萄牙D9签证：葡萄牙黄金签证（ARI），葡萄牙黄金签证仍然是欧洲获得欧盟护照的最佳选择。 凭借最低的居住要求、获得公民身份的直接途径、居留权可工作等条件和免税基金投资

葡萄牙求职者签证

求职者签证允许您来葡萄牙找工作。有效期为120天，可再续期60天。如果您在120-180天后仍未找到工作，则必须离开该国并重试。您可以在第一个求职签证到期一年后重新申请求职签证。

需要注意的是，葡萄牙工作签证和移民政策对于不同国籍和不同职业有不同的要求和限制。此外，政策和要求也可能随时间而变化。因此，建议您在考虑移民或工作签证时咨询Knit移民问题专家或查阅移民和融合、移民和庇护机构（AIMA） 以及外交部的官方网站，以获取最新和准确的信息。

如何在葡萄牙申请工作签证

例如为了获得葡萄牙临时工作签，雇员需要提供以下文件：

填写完整并签名的申请表

有效护照

护照尺寸的照片，遵循申根签证照片指南

有足够的资金来维持自己的生活

您居住国出具的犯罪记录证明。如果您在另一个国家居住超过一年，您还必须获得该国的无犯罪记录证明

允许 AIMA 检查您的葡萄牙犯罪记录的文件

健康保险证明

在葡萄牙的住宿证明

您的雇佣合同

合法进入葡萄牙领土的证明，例如签证

如果您已经在葡萄牙:如果您从原籍国以外的国家/地区申请:合法居留证明，例如居留许可或签证

可能需要额外文件

如有必要，可能需要前往葡萄牙领事馆参加面谈。做出决定通常不超过30天，但在特殊情况下可能长达60天。所有必需的文件必须是葡萄牙语或英语；需要为其他语言的文件提供经过公证的翻译（由经过认证的翻译人员提供）。可能还需要使某些文件合法化作为真实性证明。您可以通过您居住国的葡萄牙大使馆或加注印章进行此操作。

雇主需要提供以下信息

雇佣合同

公司税务记录

社会保障登记证明

有证据表明该职位不能由欧盟、欧洲经济区或瑞士公民担任

其他员工详细信息，例如护照号码和最近的护照照片

请注意，如果雇员在葡萄牙换工作，当前的工作许可证将不再有效。雇员必须从新雇主那里获得另一份工作许可证。如果不这样做，将会给葡萄牙当局带来麻烦。

葡萄牙工作签证的过程分为以下阶段：

一旦您的员工被录取，在葡萄牙的雇主应采取签证流程的第一步，联系葡萄牙劳工局，申请雇员的工作许可证

当雇佣合同获得当局批准后，雇员就可以向所在国家的葡萄牙大使馆申请葡萄牙工作签证以进入葡萄牙。签证的有效性取决于雇员国籍和雇佣合同，并且期间雇员必须在此期间到达葡萄牙

如果雇员的工作合同超过6个月，雇员必须在签证到期之前申请临时居留许可，才可以继续在葡萄牙合法生活和工作

雇员居留许可的标准有效期为一年，之后如果在葡萄牙工作，就可以继续续签，续签可以通过AIMA网站在线完成

申请葡萄牙工作签证需要多长时间

办理葡萄牙长期工作签证的时间取决于签证类型、申请途径、个人情况以及申请流程的复杂程度。根据一般情况和经验，葡萄牙临时工作签证，通常在4至8周内处理完成。，葡萄牙长期工作签证可能需要更长时间，通常在8至12周或更久。需要注意的是，以上处理时间仅为估计值，实际处理时间可能因个人情况、申请材料的完整性和葡萄牙移民局的工作负荷而有所不同。此外，具体的处理时间还可能受到其他因素的影响，如繁忙的申请季节、特殊情况或政策变更等。

葡萄牙政府设定了每年的移民配额，以控制不同类型签证的数量，由于名额有限，申请人需要在适当的时间内提交申请，以便争取到可用的名额。一旦名额用尽，后续的申请可能需要等待下一年的名额分配。因此，如果您计划申请葡萄牙的工作签证，建议及早了解相关签证类别的配额情况，并根据需要采取适当的行动，以确保在配额有限的情况下有更好的申请机会。雇主则需要及时跟进工作签证申请的进展，并与相关部门保持沟通，确保提交的文件和信息准确无误，并按照要求提供任何额外的文件或信息。

更多内容，欢迎访问：名义雇主EOR | 万领钧Knit People