加拿大移民宏观政策l 加拿大对外劳需求持续增长
大家好，今天给各位分享加拿大移民宏观政策l 加拿大对外劳需求持续增长的一些知识，其中也会对进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
根据ESDC 公开的数据，2023 年雇主被允许雇用近240,000 名（239,646）名TFW。五年前，这一数字还不到2018 年2023 年33,354 名TFW 的一半。
注意：此数据仅反映持有封闭式工作许可证在加拿大工作且需要劳动力市场影响评估(LMIA) 的外籍工人。
这表明，自2016 年以来，除2020 年外，就业一直呈上升趋势，部分原因是冠状病毒大流行。那一年，ESDC 的数据显示，雇主被允许雇用超过90,000 名TFW（90,314 人）。
相反，这些数据表明越来越多的雇主正在招聘临时工来填补其组织中的空缺职位。
各地区TFW 批准数量总体增长
以下数据概述了自2016 年以来TFW 在加拿大各地批准填补的职位数量。
2016年：90,314
2017 年：98,146
2018年：108,988
2019：130,457
2020 年：125,279
2021 年：133,196
2022 年：222,847
2023 年：239,646
各行业TFW 批准量的增长
1. 护理助理、勤务员、病人服务人员
NOC 2021 代码：33102
2018年批准数量：16
批准数量（2023 年）：2,514
增幅：15,613%
2. 食品柜台服务员、厨房帮工及相关辅助职业
NOC 2021 代码：65201
2018年批准数量：170
批准数量（2023 年）：8,333
增幅：4,802%
3. 建筑工人及劳工
NOC 2021 代码：75110
2018年批准数量：132
批准数量（2023 年）：5,353
增加：3,955%
4. 清洁工
NOC 2021 代码：65310
2018年批准数量：201
批准数量（2023 年）：3,043
增幅：1,414%
5. 行政助理
NOC 2021 代码：13110
2018年批准数量：287
批准数量（2023 年）：3,337
增幅：1,063%
6.零售销售主管
NOC 2021 代码：62010
2018年批准数量：570
批准数量（2023 年）：2,999
增加：426%
7.运输卡车司机
NOC 2021 代码：73300
2018年批准数量：1,584
批准数量（2023 年）：7,297
增加：361%
8. 餐饮服务主管
NOC 2021 代码：62020
2018年批准数量：2,358
批准数量（2023 年）：10,409
增幅：341%
9. 厨师
NOC 2021 代码：63200
2018年批准数量：3,162
批准数量（2023 年）：11,977
增加：279%
10.鱼类和海鲜加工厂工人
NOC 2021 代码：94142
2018年批准数量：1,556
批准数量（2023 年）：4,529
增加：191%
为什么会出现这种增长？
根据加拿大移民、难民和公民部(IRCC) 的数据，到2023 年，临时居民将占加拿大人口的6.2%，达到250 万人。
相比之下，加拿大统计局去年发布的数据显示，“2021 年人口普查中仅包括924,850 名非永久居民(NPR)，占加拿大总人口的2.5%。”
注：在超过924,000 名NPR 中，40.1% 仅有工作许可，14.2% 同时拥有工作许可和学习许可。
去年和过去五年的这一增长可归因于加拿大政府“帮助缓解劳动力市场状况（尤其是在疫情期间）”的临时措施。
换句话说，许多加拿大雇主，尤其是那些在临时外籍劳工计划(TFWP) 中占主导地位的低工资职位招聘的雇主，需要帮助填补空缺职位，而政府的回应是增加获准在加拿大工作的TFW 数量。
疫情期间引入的其他TFWP 变化包括：
允许外国工人继续前往加拿大的豁免
某些LMIA 有效性延期
某些TFWP 申请的快速处理
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用户评论
我觉得这篇文章很有深度！加拿大一直以来都重视移民事业，经济发展离不开外來的人才。随着工业自动化进程加快，未来对不同技能的工人需求会更加多样化，希望政府能制定更完善的政策引导人才流动。
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说得对，加拿大的劳动力市场确实缺工呢！现在很多行业都有人手紧的情况，尤其是技术领域。如果能够吸引更多skilled workers 就能够带动经济发展，为各行各业提供更多活力。
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加拿大移民政策的变化也越来越人性化了，对不同类型的工人有不同的积分制度，这样可以更好地满足市场需求，也可以给想要来加拿大的朋友提供更清晰的路径。
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我是一个过来人，当初选择留在中国原因就是想稳定工作。看着身边国家越来越多人都面临着技术人员紧缺的问题，加拿大现在政策对外资工人比较友好，确实有机会吸引更多人才加入！
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不过，我也担心未来社会福利问题会不会更加严重吧？如果大量的外来工人涌入，会增加负担吗？我们需要多方平衡发展，既要满足经济需求，也要保证人民生活质量。
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这篇文章说得太好了，我正在考虑移民加拿大，看到这些政策信息让我更有信心了！我的专业技能在加拿大市场很吃香，我相信未来可以在这里找到一份好工作，融入新的环境。
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加拿大对外国工人需求不断增长 这一现象确实很有现实意义，很多行业都面临着缺乏人才的问题，政策的开放有利于打破地域限制，促进全球化发展。
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我认为加拿大移民政策应该更加精准化，针对不同领域的技能缺口进行政策引导。同时也要关注一些特殊人群，比如老年人、残疾人等，提供更完善的支援措施
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其实很多国家都面临着类似的问题吧？人口老龄化和劳动力的减少都是全球性的趋势，如何吸引外来人才就成为了一个非常重要的议题。
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我觉得这篇文章关注了一个很重要的社会问题，但只是做了一个宏观的解读。在未来应该更加深入探讨不同行业、不同背景的工人如何融入加拿大社会，为他们创造更良好的生活环境。
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我觉得文章提到的 "需求不断增长" 这个词用得有点片面吧？也许是某些领域确实需求量大，但其他的领域可能就相反了。
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加拿大的移民政策一直比较开放，我觉得这有利于国际交流和文化的多样化发展，为加拿大社会注入新的活力
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现在的移民政策真的越来越难申请了！ 想去加拿大工作生活，不仅需要满足一定的技能要求，还必须要有充足的资金保障。对于一些普通工人来说真的是很困难。
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加拿大确实是一个福利水平比较高、社会环境比较安全的国家，很多人都想去那里发展，但现在竞争也太激烈了吧！
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我覺得政策制定應該更加透明和公平，讓每一個想移民的人都清楚自己的机会和权利。
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文章内容很有参考价值，希望能了解更多具体的移民政策信息，例如申请条件、所需技能等细节啊！
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