英国名校毕业生留英工作难题解析:为何难以扎根?
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这有点牵强。今天我们主要讲的是,为什么很多国内学生虽然去了英国的名牌大学,却很难留在英国工作。
1.英国不像中国那么重视你的学校!
英国的就业并不取决于所谓的QS排名。无论你是来自曼彻斯特大学、伯明翰大学还是利兹大学,对人们来说真的没有什么区别。来自UCL 和来自GLA 没有什么区别。
不像中国资源少、人口基数大,一切都需要配额限制。一旦有了限制,大家就不得不使用有限的资源。你看,现在像三中一华这样的工作基本上都是给国内有限的几所名校提供的,加上海南排名前20的名校。名额逐年减少。即使是三桶石油,学校的清单也在逐年减少。职位越来越少,要求却越来越高。
不过,除非你在英国找的工作特别顶尖,比如九大投行之类的,否则如果不是名校出身,是进不去的。而且不只是名校,你要具有前瞻性,在大一的时候有相应的实习和项目经验。如果你只是打算毕业后进入世界九大银行之一级别的公司,那就没有机会了。
一般的英国公司首先会要求你有一个身份,剩下的就会通过面试和笔试来筛选。相反,你们学校的要求并不难。毕竟,能够通过的人,基本上都是他们想要的人。
2.国内学生评价很高!
很多学生还存在着严肃的学生思维,缺乏提前规划自己的关系网络的意识。对于毕业后的就业没有清晰的认识。毕业后,你只能通过单一方式找到工作,比如把简历寄到海外,等信。很多人毕业后确实失业了。
找工作,拿到英国工作许可证,然后通过5年工作许可证转英国身份,是一个长期计划。入学前需要有意识地规划和建立人际网络。不然毕业就真的失业了。
其实,说到就业,最重要的是破除学生心态。不要按照正常毕业生的套路准备好简历,然后漫无目的地投出去,去参加各种面试。看起来很忙,但实际上并没有什么作用。你需要多从经验中学习,多听那些自己在英国呆过并取得成果的人的意见,多了解他们的方法,不管是付费的还是经验式的,多看书。这里面其实有很多东西可以打开你的思维方式。一旦到达那里,上岸就会更容易。你必须有逆向思维。
3.不善于借人帮助,凡事都想自己做
我们中国学生,尤其是能进入英国名校的学生,其实更多的是来自中产阶级家庭。不仅仅是孩子们写得更好。他们的父母也更擅长写作。出来之后我才成为现在的班级。而他们从底层爬起来的时候,恐怕大多都是靠自己的努力和单方面的拼搏。
这种涉足的人有一个特点。如果他们自己能解决的话,他们基本上不会寻求帮助,总是想着依靠自己。没有团队合作,不需要借力,更不想依赖别人。毕竟在国内是不靠谱的。
但很多时候,你很难突破信息壁垒,被困在一个固定的领域。随着时间的推移,你可能会在你的领域做得很好。但也仅限于这方面。您没有能力融合多个渠道的信息。很难整合更多的资源。即使你有工作,你仍然赚着血汗钱。
总结一下:出国留学、找工作、办工签、留下来,其实交朋友更重要。当然,必须有一个前提。前提是你强大、可靠、有价值。人家可以利用你,你的本质就是能够和别人交换利益。你只能不断地让别人觉得你在占便宜。当你让别人感到不安而不得不给你一些回报时。你们的关系快要到位了。
还有,出国留学,不要总想着和学生一起玩。你们都处于同一级别。即使他们比你优秀,也很难突破。你需要与来自不同背景、从事不同工作、不同领域的人一起玩耍和交流。只有这样,你才有条件转圈、破局。它会给你带来很多机会。假期多去实习,多吃点损失,也未尝不是一件坏事。毕竟,对于应届毕业生或在校学生来说,就业市场非常便宜。你的劳动力毫无价值。既然没有价值,那就着眼长远吧。当你进入某个行业和领域的时候,你就会慢慢有机会做最少的事,获得最大的利益。
相关问答
答: 这确实是一个让不少人困惑的问题!首先,竞争激烈是最大的原因。英国顶尖企业和机构每年都会吸引海量的全球优秀人才竞争,即使毕业于知名大学的学生也要通过层层筛选才能脱颖而出。另外,留学生群体庞大,许多人拥有同等的学历背景,这就需要你更加注重实际技能和经验积累,让简历更加突出。
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答: 当然,文化差异也是一个影响因素。英国职场强调独立性和自我表达风格,与国内企业文化的合作氛围有所不同。因此,你需要提前了解英国职场规范和沟通方式,进行必要的适应和调整。同时,积极参与校内或社团活动,拓展人脉关系也能为你提供更多机会。
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答: 简单来说,不是那么容易!虽然英国名校拥有优质的教育资源和良好的声誉,但想要在英国找到工作并不全然依赖学校背景。需要根据你所学专业、自身的技能与经验,还有求职方向等多个因素进行综合判断。热门行业的竞争更大,你需要付出更多努力才能脱颖而出。
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答: 除了学历外,实习经历和语言能力也是重要考量因素。建议在学习期间积极寻找相关领域的实习机会,积累实践经验。同时,精通英语并拥有一定的口语表达能力也是必不可少的条件。
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