数据显示：加拿大这十个职位，过去五年对临时外劳的需求翻了一番！
根据公开的ESDC 数据，到2023 年，雇主被允许雇用略低于240,000 (239,646) 名TFW。五年前，这一数字还不到2023 年数字的一半，2018 年为108,988 名TFW。
注意：此数据仅反映持有封闭式工作许可证在加拿大工作的TFW，即需要劳动力市场影响评估(LMIA) 的工作许可证。
数据显示：越来越多的雇主希望雇用TFW 来填补其组织中的空缺职位。
加拿大各地TFW 审批量总体增长
以下数据概述了自2016 年以来TFW 在加拿大各地批准填补的职位数量。
2016年：90,314
2017 年：98,146
2018年：108,988
2019：130,457
2020 年：125,279
2021 年：133,196
2022 年：222,847 人
2023 年：239,646
各行业TFW 批准量的增长
此外，其他数据显示，在2018年至2023年期间，这10个行业的TFW批准数量增幅最高。
1.护理助理、勤务员、病人服务助理
NOC 2021 代码：33102
批准数量（2018 年）：16 批准数量（2023 年）：2,514 增长百分比：15,613%
2. 柜台服务员、厨房帮手及相关辅助职业
NOC 2021 代码：65201
认证数量（2018 年）：170 批准数量（2023 年）：8,333 增幅：4,802%
3. 建筑工人及劳工
NOC 2021 代码：75110
批准数量（2018 年）：132 批准数量（2023 年）：5,353 增长率：3,955%
4. 轻型清洁剂
NOC 2021 代码：65310
批准数量（2018 年）：201 批准数量（2023 年）：3,043 增长百分比：1,414%
5. 行政助理
NOC 2021 代码：13110
批准数量（2018 年）：287 批准数量（2023 年）：3,337 增幅：1,063%
6. 零售销售主管
NOC 2021 代码：62010
认证数量（2018 年）：570 批准数量（2023 年）：2,999 增幅：426%
7.运输卡车司机
NOC 2021 代码：73300
批准数量（2018 年）：1,584 认证数量（2023 年）：7,297 增幅：361%
8.餐饮服务主管
NOC 2021 代码：62020
批准数量（2018 年）：2,358 批准数量（2023 年）：10,409 增长百分比：341%
9. 厨师
NOC 2021 代码：63200
批准数量（2018 年）：3,162 批准数量（2023 年）：11,977 增长百分比：279%
10.鱼类和海鲜工厂工人
NOC 2021 代码：94142
批准数量(2018) : 1,556 批准数量(2023) : 4,529 增长百分比： 191%
这种增长趋势对加拿大劳动力市场产生了深远的影响。一方面，引入临时工可以帮助缓解某些行业的劳动力短缺问题，支持经济增长。另一方面，这也引发了对当地工人就业机会和工资水平的担忧。
随着对临时外籍工人的需求持续增长，加拿大的劳动力市场正在发生重大变化。对于有兴趣在加拿大工作的外国工人来说，这是一个机遇的时刻。同时，对于加拿大雇主来说，合理利用TFW资源不仅可以解决短期劳动力短缺问题，还可以为长期人才战略提供支撑。
用户评论
真是让人意外啊！没想到加拿大临时外劳需求会增长这么快，很多行业都缺人手呢。
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我觉得这个数据很能反映现在市场的真实情况了。许多行业确实在面临着严重的人力 shortage，只能依靠临时性劳动力来填补空缺。希望政府能够重视这个问题，推出更有效的解决方案。
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对加拿大来说，外劳的贡献无疑是多方面的，尤其是在技能技术方面。 但是我们不能忽视这背后的潜在问题，比如当地就业机会受到的影响等等。 应该是一个平衡的态度去对待外劳问题。
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过去五年这些职位就比较吃紧了，我朋友就在其中一家公司工作，他经常抱怨缺人手，没想到数据表现得这么明显！看来以后想在加拿大找工作会越来越难了。
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这十个职位中，有一部分是我的专业领域。 之前一直担忧未来的就业市场，现在看到这份报告更加肯定我的想法。 需要加紧提升自己的技能和竞争力了。
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真的吗？我感觉这个数据不太准确，至少在我所在的行业里，临时外劳的需求并没有翻倍。
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看来加拿大政府在吸引人才方面做得越来越积极了，通过鼓励临时工来应对短缺的市场需求， 但这样可能会给本地员工带来更多压力和不公平竞争怎么办？需要好好思量一下！
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这份报告很有参考价值，可以帮助我更好地了解加拿大劳动力市场的现状和趋势。 期待未来能够看到更详细的分析和预测。
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数据不能全相信，每个行业情况都不一样。 我身边很多人都在找工作，但暂时都没有找到合适的机会。 这个报告可能只是局限于某个特定领域的数据。
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这些职位需要专业技能，我担心加拿大未来会越来越依赖外劳，可能会影响本地员工的晋升机会。
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我很理解这个数据反映的问题，毕竟缺工问题在很多国家都普遍存在。但希望加拿大政府能制定出更完善的政策来保障外劳权益，而不是只是注重需求方的便利。
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加拿本当属发达国家，拥有完整的教育体系和医疗体制，不应该过度依赖临时外劳，应该关注培养本地人才的问题！
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这份报告提醒我们，在不断发展经济的同时不能忽视对本地劳动力的重视。 希望加拿大政府能制定出更加有效的政策来鼓励本地就业。
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我认为这份数据反映了加拿大经济的繁荣程度，需要更多的劳动力来支持发展的需要。 但同时也要关注社会福利和劳动力市场的平衡发展。
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用户评论
哇塞，这也太吓人了！真的没想加拿大现在对外国工人的需求这么大。我的朋友正好在读技术课程，好像是个很好的机会啊！
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数据显示的十个职位我都没听过，感觉有些过于专业了。希望有更多具体的信息，比如是哪种类型的技术？工作内容是什么样的？这样更能吸引到想要了解的人。
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这真是太好了！加拿大一直以来都很支持移民，现在更是缺人手，我想很多人都想过来试试看吧！我认识一位医生，前段时间刚去了加拿大，说生活挺不错，而且工作环境也很国际化。
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这么大的数字翻倍确实太令人震惊了! 希望政府能重视这个问题，毕竟这可能会对本地劳动力市场产生一定影响，需要考虑协调平衡措施！
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我身边有个朋友说他在加拿大工作的临时工牌快要到期了续签很难。看来外国工人面临的压力越来越大了呢！希望政策能够更灵活一些，让更多人有机会在加拿大工作和生活。
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这十个职位听起来很多都是高技能岗位，外国人进来能不能帮助到加国的经济发展？ 我有点好奇这些人的工资水平是多少？<br>
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感觉数据显示的只是表面现象，真正的影响需要更深入的研究。毕竟人口大量迁移会引发许多复杂的问题，例如文化冲突，社会融合等等。希望加拿大能做好充分准备。
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这说明了移民对加拿大的重要性，也表明了他们的市场竞争优势所在。希望更多的国家可以学习加拿大重视国际人才的经验。
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我之前看过一篇报道说加拿大一些地方因为缺乏人才导致企业发展受阻，所以现在主动招募外国工人也是情理之中。希望这些工人能为加国做出自己的贡献！
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我想多了解一下数据报告的具体内容，比如哪些国家的外国人需求量最大？ 他们工作在哪个省份？ 这样更全面.
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加拿大越来越依赖外国劳工了嘛? 这对本地居民来说会不会有不好的影响呢？希望政府能制定配套措施，平衡双方的利益。
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我的朋友说想去加国找工作，看来这个机会真的很不错。 他想申请这十个职位之一的护士岗，不知道难度有多大?
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这些高技能职位真的需要靠外国劳动力的填补吗？不应该鼓励本地人才教育和培养吗？ 这似乎是一种长期的弊端!
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数据显示这个确实是一个趋势，希望加拿大未来能更加重视劳动力市场的多元化发展。
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我朋友刚好想申请去加拿大工作，听说他们现在对某些技能的外国人需求量很大！ 感觉越来越多的中国人想去加拿大生活了？
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这说明了カナダ的经济发展速度还是比较快, 对海外劳力的依赖程度也越来越高. 希望加拿加政府能制定相应的政策解决一些社会问题.
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数据显示只是表面现象，很多隐藏的问题都还没被发现！ 比如外国工人带来的文化冲突、社会融合问题等等，需要引起重视!
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其实我更关心的是外国劳工在加拿大融入是否顺利？ 他们能够获得公平的工作待遇吗？ 希望加拿大能建立一个更加包容的环境.
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