这太震惊了！在别国工作肯定不容易，还要担心如此极端的做法简直不敢想象！还是希望能找到一些可靠的信息来保障自己权益阿。

    有14位网友表示赞同！

这完全不合理！新加坡法律应该保护劳动者，不允许老板扣押护照。想想如果遇到这样的事情，会多么可怕... 希望能够尽快解决这个问题！

    有11位网友表示赞同！

我曾经听说过这样的情况！ 据说如果员工违反合约某些条款，比如擅自离职或者拖欠债务，老板可能会扣押护照确保他们履行承诺。但是，这听起来像是非常极端、不可接受的做法啊...

    有8位网友表示赞同！

我觉得这是个很复杂的问题，不能简单地说老板这样做是错误的。也需要考虑一些特殊的背景和原因，比如国家法律规定等等。希望能够看到更深入的分析和讨论。

    有13位网友表示赞同！

我曾经在国外工作过，遇到过类似的情况，当时感觉非常无力和害怕。虽然最终我没有遭受什么损失，但这段经历仍然让我感到不安... 真希望能有更好的制度来保障劳动者的权益！

    有7位网友表示赞同！

如果真的遇到了这样的情况，该怎么办？我觉得需要寻求法律援助和专业机构的帮助吧？自己去面对恐怕很困难...

    有18位网友表示赞同！

好想知道具体哪些国家的法律允许这样的行为呢？还有，在新加坡这样的情况下，员工该如何保护自己的权益？希望能得到更具体的解决方案！

    有18位网友表示赞同！

这真是太可怕了！我不敢想象如果自己的护照被扣押会是什么感受。每个人都有追求幸福生活和自由的权利，这种行为简直让人窒息...

    有18位网友表示赞同！

感觉新加坡作为发展中国家，经济条件也不错，应该能保障劳动者的权益吧？不应该出现这样让人担忧的事情。

    有20位网友表示赞同！

在哪个行业更容易遇到这样的情况？比如建筑或是服务业？希望大家都能分享自己的经验，互相帮助！

    有10位网友表示赞同！

是不是某些老板故意用这样的手段威胁员工？这是非常残暴的行为，应该要加强监管和法律打击！

    有14位网友表示赞同！

还是那句话，出国工作一定要做好准备，充分了解当地的法律法规，提前做好沟通，避免不必要的损失！

    有10位网友表示赞同！

如果真的遇到这种情况，应该怎么做呢？需要寻求律师帮助吗？应该报警吗？希望有相关机构可以提供专业建议！

    有10位网友表示赞同！

看来新加坡的职场环境并不像我所想象的那样美好，还是得谨慎选择工作单位，保护好自己的权益！

    有18位网友表示赞同！

这跟中国的法律差不多啊，我也听过类似的情况发生在国内，简直让人无法理解为什么一些老板会这么做？

    有16位网友表示赞同！

$%^&*()_+, 这根本不对啊！！什么老板都敢那么干？！护照可是象征着个人身份和自由，怎么能这样对待劳动者？真是令人愤慨！

    有9位网友表示赞同！

我以前在马来西亚工作，也是遇到过类似情况！公司会要求交出护照进行备案，其实这在美国也常见。但是一定要明确规定好合同中关于护照的规则和用途！

    有15位网友表示赞同！

新加坡的工作环境很激烈啊，这样的做法确实让人担心。如果真的遇上这种情况，一定要保存证据，咨询当地法律援助组织，保护自己的权益。

    有16位网友表示赞同！

我觉得很多时候公司为了控制员工流动性会采取一些限制措施，但这的确有些过分了。建议大家在签订劳动合同之前仔细了解清楚相关的条款和规定，不要轻易签字！

    有17位网友表示赞同！

这种做法听起来很恐怖！好像把人在新加坡变成被束缚的动物一样。新加坡是法治国家，应该有相关法律保护从业者的权益吧？希望能尽快解决这个问题。

    有18位网友表示赞同！

我在新环境工作的时候也很担心类似的问题，看来这份工作的风险和挑战不可忽视啊！

    有5位网友表示赞同！

我之前也在做一些国际合作项目的时候遇到过类似的困境。确实需要更加重视这些潜在的法律风险，了解相关政策法规，才能在海外工作更安全。

    有6位网友表示赞同！

新加坡很现代化，没想到还会出现这种不合理的限制措施？个人意见: 政府应该加强对劳动法的监管，保护员工权益！

    有18位网友表示赞同！

我有个朋友在当地工作遇到了类似问题，他觉得自己的权利被完全忽视了。希望这样的情况能得到重视和解决。

    有17位网友表示赞同！

遇到这种情况，确实会让人感到慌乱和无助。建议大家如果遇到侵犯自身权益的行为，不要怕，积极寻求帮助，维护自身合法权益！

    有15位网友表示赞同！

在海外工作的确需要做好充分的准备，包括了解当地的法律法规和文化习俗。这样才能更好地保障自己的安全和权益。

    有10位网友表示赞同！

这种做法会让员工感到不安和不信任感。建议公司可以采取更加合理的方法来管理和控制员工流动性，比如完善员工培训制度、提高薪资待遇等。

    有6位网友表示赞同！

新加坡法律严明，相信这样的行为是违法的。个人建议在签订合同之前，一定要仔细阅读并理解条款内容，如果遇到疑问及时咨询专业人士的意见。

    有19位网友表示赞同！

这种事情听起来确实太不合理了！护照是个人重要的身份证明文件，公司没有权利任意扣押。强烈呼吁相关部门重视这个问题，保护劳动者的权益！

    有14位网友表示赞同！

作为海外工作者，我们要对当地法律法规有更深入的了解，同时也要提高自身的风险意识和应变能力。遇到类似情况，冷静应对、寻求帮助是关键！

    有15位网友表示赞同！

这个情况确实让人担忧！新加坡是一个多元化的社会，应该尊重每个人的权利和隐私。 希望能推动相关政策更加完善，保障海外工作的公平性和安全。

    有14位网友表示赞同！

这个问题很严重！我认为公司没有权力扣押员工的护照，这不仅违反了基本的人权，也可能造成各种各样的安全问题。强烈呼吁有关部门对此事进行调查和处理！

    有9位网友表示赞同！

我在新加坡生活了一段时间，也了解当地文化和法律环境。这种做法确实有些匪夷所思，而且我认为这样的行为本身就已经构成对员工权利的侵犯。 希望相关部门能及时出面制止，维护职场公平正义。

    有13位网友表示赞同！