加拿大统计局：2023年“核心工作年龄”新移民就业率和失业率数据
重要的是，加拿大统计局的数据评估了两个一般移民群体的就业和失业状况：“15岁或以上”的移民群体和“25岁至54岁”的移民群体（加拿大统计局定义为核心工作年龄）。
核心劳动年龄移民的就业率
2023 年，加拿大各地核心工作年龄移民的就业率随着他们抵达加拿大的年数而增加。
换句话说，在25岁至54岁的移民中，2023年就业率将在抵达加拿大“10年以上”的移民中最高，而在抵达加拿大“5年或更短时间”的移民中最低。
具体来说，加拿大统计局的数据显示，2023 年核心工作年龄移民的就业率如下：
居住在加拿大5 年或以下的移民：77.8% 居住在加拿大5 至10 年的移民：81.9% 居住在加拿大10 年以上的移民：84.5% 2023年落地移民率为82.6%，比加拿大出生的核心工作年龄人口的就业率（86.3%）低近4个百分点。
还值得注意的是，对于三个移民亚群体中的两个来说，2023 年的就业率数据是自2019 年以来的最高水平。
具体来说，自2019年达到81%以来，加拿大5至10年经验移民的就业率在2020年下降至74.4%。此后，这一数字逐渐上升至2023年的水平。此外，在加拿大居住至少10年的移民的就业率从83.2%下降到2020年的77.9%。过去三年至今，这个数字也在稳步增长。
另一方面，2019年，抵达加拿大5年或以下的移民的就业率为71.1%。虽然这一比率在2020 年也下降至69.3%，但此后有所反弹，但该子群体的就业率从2022 年（78%）下降到2023 年（77.8%）。
注：2020 年就业率下降是由于COVID-19 大流行造成的。
核心劳动年龄移民的失业率
抵达加拿大时间越长，就业结果越好的趋势也可以从2023 年核心工作年龄移民的失业率中看出。
具体而言，以下概述了2023 年核心工作年龄移民的失业率：
抵达加拿大5 年或以下的移民：8.0% 抵达加拿大5 至10 年前的移民：5.2% 抵达加拿大10 年以上的移民：4.7% 2020年相对较高后，所有三个登陆移民群体的失业率在2021年均出现下降，但过去两年数字有所上升。
*各组在2020 年达到的峰值是相对于2019 年的数据。
已在加拿大居住5 年或以下的移民
2021 年：8.6% 2022 年：7.7% 2023 年：8.0% 5 至10 年前抵达加拿大的移民
2021 年：8.7% 2022 年：4.9% 2023 年：5.2% 10 多年前抵达加拿大的移民
2021 年：7.1% 2022 年：4.6% 2023 年：4.7% 注：作为比较，该年龄段加拿大出生人口的失业率2023 年为4.0%，高于一年前的3.9%。
2023年的其他主要移民就业统计
2023年劳动力参与率在移民中表现最佳
抵达加拿大5 年或以下的移民：84.6% 抵达加拿大5 至10 年前的移民：86.3% 抵达加拿大10 年前的移民：88.7% 2023 年，核心工作年龄加拿大人中的89.9% - 出生人口参与国家劳动力市场。
2022 年至2023 年所有移民亚群体的全职就业增长
StatsCan 将全职工作定义为“每周在主要或唯一工作中工作30 小时或以上”。
注：以下估计值四舍五入至最接近的千分位数。
已在加拿大居住5 年或以下的移民
2022年：600.7 2023年：647.1 5至10年前抵达加拿大的移民
2022年：667.6 2023年：676.4 10多年前抵达加拿大的移民
2022 年：1,961.0 2023 年：2,031.4 2022 年至2023 年间，一个移民群体的兼职就业人数将下降
2022 年至2023 年间，在加拿大居住五年或以下的移民的兼职就业*在过去两年有所增加（从2022 年的73.1 增加到2023 年的75.8）。同样，以下估计值（以及上面的值）四舍五入到最接近的1,000。
*加拿大统计局将兼职工作定义为“每周工作时间少于30 小时的主要工作或唯一工作”。
对于在加拿大居住至少10年的移民来说也是如此，因为该群体的兼职工作从2022年的249.3增加到2023年的252.7。
然而，另一方面，5至10年前抵达加拿大的移民的兼职就业下降了33,354点，从2022年的88.1下降到2023年的76.1。
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这个新闻太棒了！说明加拿大对新移民的欢迎之心仍然坚定，希望能看到更多这样的数据来鼓励大家前来加拿大发展。
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这篇文章说的很现实，毕竟融入新的社会永远不是件容易的事，需要时间和耐心。希望政府能提供更多方面的支持帮助新移民更快地就业。
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作为一名留学生，最近很多同学都在犹豫要不要毕业后留在加拿大工作。看到这个数据真是个好消息！期待自己能在未来的几年创造自己的精彩！
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“核心工作年龄”的定义也太窄了吧？年轻人也有很强的学习能力和为社会做贡献的意愿啊。
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我倒觉得这数据不算太理想，毕竟新移民需要经历适应语言、文化等方面的挑战，就业之路很难得一帆风顺。
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这份报告很中肯，客观反映了加拿大现阶段的新移民就业状况。希望通过大家的共同努力，未来能为更多新移民提供更好的工作机会。
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这篇文章是不是只看到表面数据，没有关注到隐藏在其中的问题？比如，一些新移民面临着薪资待遇低、工作缺乏晋升空间等难题……
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支持政府对于不同年龄段的移民政策，鼓励企业招聘不同技能层次的新移民，形成更加多元化的社会人才库。
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新移民的涌入是否会挤压本地工作机会？这是一个值得深入思考的问题，需要政府制定完善的对策来平衡各方的利益。
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我希望加拿大统计局能更多地关注不同行业、不同地区的就业情况，提供更加细致的数据分析，帮助我们更深入了解新移民在这方面的发展状况
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这份报告非常有价值，能为我们更好地理解新移民在就业市场中的现状和发展趋势提供参考。希望政府能借鉴该报告的结论，推动就业政策改革，造福更多新移民！
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我感觉加拿大对新移民越来越友好，各种资源和支持措施也越来越完善。我相信通过大家的共同努力，未来的日子会更加美好！
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其实就业率高并不意味着一切都很好，一些新移民可能接受的不合适的工作机会，为了生存而被迫离开原本的专业领域。
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加拿大统计局的数据很有参考价值，相信会有更多专家学者和政策制定者能从中汲取智慧，为新移民的融入提供更有效的帮助
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我很期待未来看到更多的关于新移民就业数据分析。希望这些数据能够更加具体化，让我们更全面地了解新移民在加拿大职场中的真实情况。
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总体来说，这份报告给我带来了 optimism. 希望加拿大能够继续保持对新移民的包容和支持，为他们创造一个更加广阔的发展舞台！
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这篇文章的信息太棒了！终于明白为什么很多人跟我说找不到工作是因为他们不是“核心劳动年龄”了。现在看来，政府应该提供更多针对不同年龄层的就业培训和服务。
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加拿大统计局又发布数据了，感觉越来越像是在提醒我们移民的压力大啊。作为新移民，真的希望可以尽快找到合适的职位，融入社会！
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这个“核心劳动年龄”定义实在太可疑了。难道年轻人都不被看重了吗？政府的政策应该是更加公平合理的，不能只关注部分人群。
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其实理解这个统计局的数据是想让我们明白新移民就业的现状复杂性吧，不同年龄阶段有各自的优势和挑战，需要针对性解决问题才更容易融入社会，而不是一味批评什么“核心劳动年龄”。
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作为一个刚毕业的新移民，看到这些数据感觉确实有点压力。希望可以通过努力学习，提升自己的技能，找到理想的工作！加油！ 加拿大，欢迎我吧！
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看来不是所有新移民都能轻松进入核心劳动年龄人群啊！真的需要多加留意政策和就业市场信息，才能更好地适应新的环境，争取更大的机遇。
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数据都是客观的，不能简单地解读。也许“核心劳动年龄”只是统计局的一个分类依据而已，我们还是要注重自己的能力提升和工作经验积累才是最重要的！
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这些数据简直是戳中我的痛点！很多新移民跟我一样，一不小心就进入被边缘化的状态，希望相关机构能看到我们的处境，为我们提供更多的支持。
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加拿大统计局的数据虽然很专业，但对普通人来说，更应该关注的是如何根据自身情况制定合理的职业发展计划才能在就业竞争中脱颖而出！
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数据分析结果令人担忧，政府需要重视新移民的就业问题，为他们提供更好的政策和公共服务，促进他们的融入社会。
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这个"核心劳动年龄"定义让我很 confused. 感觉有些时候工作经验比学历更重要, 难道年纪大就不等于能力强了吗？
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看到数据说新移民的就业率和失业率，我觉得自己也面临着考验，要多学习技能，更努力争取好机会！ 加油！
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我比较重视这些数据能帮助我们了解新移民群体的实际情况。政府可以根据这些数据调整政策， 更好地为不同年龄段的移民提供服务，促进他们的社会融合。
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这个"核心劳动年龄"定义我觉得很有意思，也许它是一个新的视角对劳动力市场进行分类。我们需要思考这种分类是否合理，是否有更好的方式去评估新移民的就业情况？
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作为一名即将毕业的学生，这些数据让我更加焦虑了。希望我能找到一份好工作，成为加拿大社会的一份子！
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加拿大统计局发布的数据很有现实意义，它可以帮助我们了解新移民面临的挑战和机遇， 更理性地思考如何更好地融入社会。
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我个人觉得，这些数据反映了加拿大就业市场的现状，不只是新移民的问题。 政府需要关注所有人的就业情况，制定更加有效的政策，创造更公平的竞争环境！
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希望未来统计局能提供更多细化的数据分析，例如不同行业、不同地区的新移民就业状况等，这样才能更精确地了解问题，并提出更有针对性的解决方案。
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