深度解析:日本移民全攻略及常见疑问解答
日本虽不是传统移民国家,但是每年前往定居、留学、工作的海外人士还是非常多的,自2015年后,日本的外国移居者人数显著增长,数量仅次于德、美、英。
今天我们就来为大家介绍一下日本的移民政策与常见问题。
日本移民政策
移民日本有两种情况,一个是归化,即加入日本国籍,一个是永住,也就是我们所说的绿卡。目前日本的永住政策包括以下两种:
1、经营管理签证
要求申请人在日本设立公司,也就是日本人通常讲的株式会社。公司经营范围不限,可以从事餐饮、旅游、贸易 ,甚至是购置房产开设不动产公司等多种经营项目。在公司开启后,可以向入国管局递交投资经营在留资格证的申请。第一次获签期限为1年,达到条件可续签1、3、5年的在留资格证。享受当地人同等待遇(工作、学习、就医)。
申请条件
1)投资额500万日元以上(相当于人民币30万左右)
2)在日本国内确保作为办公的具体物件(办公所本公司·营业所)
3)有明确的事业内容
4)申请人年龄需20周岁以上
2、高级管理签证
2014年6月11日,日本法务省对高度人才实行了打分制的新制度,设立了高级经营管理在留资格证,并在2014年6月18日的国会上通过该决定,为其在出入境管理上提供优惠措施,进一步对日本经济发展作出贡献的外国人的入境提供便利,设立针对高度的专业能力的外国人的在留资格。
高度专业人才1号分为3类,高度学术研究人才、高度专门技术人才及高度经营管理人才。(前2类人才必须日本企业出示聘用证明才可申请在留资格。)该制度对外国人根据学历、职历以及年收入等进行评分,如果达到一定以上标准(总积分70以上),日本则认定其为"高级人才"。针对这些人将给予优惠待遇,其中包括放宽永住资格和配偶就业条件,父母永住申请等。该制度对永住的条件从开始的最短需居住5年,之后又缩短为3年,2017年4月26日日本法务省关于永住许可的方针上显示,对于满足一定条件的高度人才(积分达到80分以上),允许其在日本最短居住1年即可获得永久居留权。
申请条件
1)根据申请人本人的具体情况,在学历、职业、年收入、研究成果等各项目中计算相应积分,进行评价。积分总分在70分以上的,可认为是高度人才外国人。
2)在日本设立公司,注册资本不少于500万日币
3)申请人年龄需20周岁以上。
常见问题
安倍2012年底上台后,推出了金融、财政、结构性改革等一系列政策,给日本经济带来生机。
1、申请经营管理签证需要什么条件?
申请人年满20岁,拥有三年经营管理经验(不限地区),在日本开一家注册资金不低于500万日元的公司,拥有实际办公场所及真实可持续的商业计划,满足以上条件即可申请经营管理签证。
2、投资房产可以申请入籍或永住吗?
单纯在日本买房收房租是无法申请入籍或永住的。以经营管理签证申请入籍或永住,需要的是公司实际运营。
3、获得日本经验管理签证后家人(配偶或子女)也能同样获得身份吗?
主申请人获得签证后,其配偶及子女可以通过办理“家族滞在签证”与申请人一同赴日,家族滞在签证期限跟随主申请人。
4、家人获得身份后能像当地人一样在日本工作吗?
“家族滞在签证”属于工作限制签证,在申请“资格外活动许可”后可进行一定限制的打工活动,每周不能超过 28 小时。
6、父母能够一起去日本吗?
可以为父母申请“探亲签证”(属短期签证),一次期限为三个月,可续签至六个月。
7、申请家族滞在签证对孩子的年龄有没有限制?
要为孩子申请“家族滞在”签证,需要申请人不具有经济独立能力,并且年龄不可超过日本规定的20岁成年年龄(从2022年4月起日本将改为18岁成年)。
8、续签或入籍、永住对居住时间有没有什么要求?
法案上并没有规定具体的居住时间,如果仅为了续签,每年居住一个月以上即可。如果是为了入籍或永住,法务大臣会考察居住意愿,居住时长须一年比一年长,在入籍或转永住的最后三年需要住满10个月以上(中途离境时间不可超过3个月)。
9、申请入籍或永住的条件是?
入籍条件:有居住意愿、提供申请人及日本公司员工5 年税单、提供日本公司 5 年报税凭证、银行流水单、申请人本人国民保险缴交记录、申请人无犯罪及涉黑记录、具备简单日语沟通能力。
永居条件:有居住意愿、提供申请人及日本公司员工7-10 年税单、提供日本公司 7-10 年报税凭证、银行流水单、申请人本人国民保险缴交记录、申请人无犯罪及涉黑记录,无语言能力要求。
10、续签或申请永住的成功率高吗?
目前日本老龄化问题严重,为解决这一问题,日本迫切地希望优秀的外国人士移住日本,因此移民政策十分开放,只要有真实的商业投资,并且商业能持续运营,在申请人没有违反当地法律前提下续签成功率很高。
而永住则考量居住意愿,满足居住时长后,缴交相关材料,申请永住成功率也很高。
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用户评论
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