你知道吗？无论你有没有经验，在加拿大都很容易找到工作
近期有几个朋友问信哥，我以前是做会计师的，到加拿大能找到对口的工作吗？我以前在国内是个医生，到加拿大能进医院工作吗？我学历不高，英语不好，去加拿大能找到适合的工作吗？
想必这些问题，是包括你在内，很多新移民的普遍问题，但其实，答案是可以！
加拿大的高薪工作其实很多，很多工作的平均工资基本都是国内的2倍，甚至更多。
而且还有一个明显的现象是，加拿大的人口中，有21.8%的人接近退休，很多老板正想办法通过涨工资的形式，来争抢新移民或年轻工人的加入。
一、基础性工作岗位
用人缺口最大的岗位集中在一些基础性岗位，包括卡车司机，客房服务员，保育员等。
这些都非常适合那些学历不高，英语不好，工作经验也一般，想通过一段时间的短期培训，即可轻松上手的人，并且这类岗位通常也会有相应的快捷移民项目可以操作。
这类基础性的工作主要有：
1、销售代表
每个成功的企业都需要一个优秀的销售代表来帮助寻找目标客户。所以，如果你善于说服别人，并且有出色的营销技巧，你可以考虑成为一名销售代表。
2、保育员
保育员在加拿大是一项紧缺的职业，也有专门的移民项目。
也是您可以在没有太多经验的情况下，在加拿大探索的另一项工作。保育员是指照顾因疾病、残疾或受伤，而受到短期或长期限制的人的需求或顾虑的人。如果你是那种喜欢在别人需要的时候提供帮助的人，你可以通过一个短期的培训，磨练这种能力，并把它变成一种职业。
3、清洁工
清洁工是您可以在加拿大找到的另一种无需任何认证的职业。这是一项只需要您知道如何清洁的工作。
4、厨房帮手
在加拿大，厨房帮工也可以在没有受过多少教育的情况下就业。您可以在餐馆或酒店找到一份厨房帮手的工作。
5、客房服务员
另一个在加拿大没有经验的移民可以考虑的工作是客房服务员。这包括保持房间清洁并达到标准，照顾客人并保存记录。同样，他们也可以受雇于酒店和其他短租服务。
据信哥了解，目前加拿大周薪的涨幅，同比增长都在3%以上，其中服务行业尤甚，因为他们最缺人。
近期加拿大突然宣布暂时放开国际留学生学习期间每周20个小时的打工时限，也从另一个侧面，反映了加拿大劳动力市场的紧缺程度。
二、有一定准入门槛的高薪工作
但信哥不得不提醒你的一点是，那些有一定准入门槛的高薪工作，例如医疗专业人员、审计师、会计师、软件工程师、IT项目经理等，还是在特定的学历、技能、英法语水平，以及工作经验上有一定要求的。
高薪专业的工作主要有：
1、医疗专业人员
由于疫情原因和人们对获得良好医疗保健的需要，外科医生、护士、心脏病专家、眼科医生等医疗专业人员，在加拿大始终处于供不应求的状态。
您如果想寻觅一份这样的岗位，必须至少完成特定医学科学领域的学士学位才能被雇用。大多数医学专业还要求您获得执业许可。这可能办起来有点棘手，因为您所在国家的医疗执照在加拿大可能不被承认。在这种情况下，您可能需要在加拿大再次获得许可。
但任何付出都是值得的，因为加拿大医生的平均年收入为 35万加元，而外科专家的收入则高达 50万加元。
2、审计师和会计师
加拿大紧缺的另一项工作是审计和会计。
但想从事这个岗位，您必须接受过从事这些工作的培训。例如，您需要会计、经济学或相关领域的学士学位来通往这条职业道路。您可能还需要获得特许会计师的认证。
会计师在加拿大的年收入高达 9万加元。
3、工程师
专业工程师是加拿大最受欢迎的工人之一。您至少需要学士学位才能从事工程学。你还需要一些工作经验。
在加拿大，对化学、土木、采矿和地质工程师的需求量很大，而且薪水很高。工程师的平均年薪为 55,000 加元。
4、软件工程师和设计师
加拿大也非常需要软件工程师和设计师。但是，您需要计算机科学或相关领域的学士学位才能成为其中一员。对于薪酬，软件工程师每年的收入接近 100,000 加元。
5、IT项目经理
IT目前驱动世界已经不是什么新闻了，加拿大也不例外。IT 项目经理是该国最受欢迎的专业人士之一。他们有近 2000 个职位空缺，年收入超过 100,000 加元。
最后信哥想说，目前加拿大很多工作岗位真的很紧缺，但如果你来加拿大的目的并不只局限于工作，你最好能将择业与移民结合起来考虑，以便少走弯路哦。
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用户评论
在加拿大找工作真方便，听说有很多机会等着我们这些新来的。
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我在国内也做过不少工作了，但来到加拿大感觉像是打开了新的世界。
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加拿大的就业市场真的很活跃，各种行业都有很多职位空缺。
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刚到加拿大的时候很担心找不到工作，但现在看来一切都是值得的。
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加拿大的雇主都很友好，他们欢迎不同背景的人才加入他们的团队。
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我发现加拿大对于技能认证和培训都非常重视，这对我这个有经验的工程师来说是个好消息。
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如果你有特定的技能或者专业背景，在加拿大更容易找到对口的工作。
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不管你是技术工种还是服务业，都能在加拿大找到合适的工作。
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加拿大的移民政策对那些想创业的人也很友好。
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加拿大的劳动力市场需求大，所以即使是非英语母语的移民也能找到工作。
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加拿大的教育体系非常优秀，这也意味着那里的人才素质很高，竞争激烈但也公平。
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有些人可能会觉得移民后要重新开始一切会很困难，但在加拿大不是这样，这里有很多支持系统。
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我觉得加拿大的多元文化环境也是吸引人才的一个重要因素。
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许多公司都在寻找国际化的团队成员，这对我们这些来自其他国家的移民来说是一个很大的优势。
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加拿大的职场氛围也非常积极向上，同事们之间互相帮助和支持。
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我认识的一个朋友就是在加拿大找到了一份非常适合他兴趣和工作经验的工作。
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我认为只要有足够的努力和学习能力，每个人都能够在加拿大找到满意的工作。
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加拿大的经济状况稳定，这意味着就业市场的稳定性也比较高。
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