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韩国时薪达50元!我国最低工资26.4元!揭秘惊人差异背后的原因

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国内生活成本相对较低,现在中韩之间的留学生和人员交流也很多。很多人选择在韩国打工,赚钱回国后使用。虽然韩国的最低工资标准相比东方大国有了很大的提高,但在东方大国中仍然是不起眼的工资。

技术含量不高却发生事故

韩国最近发生了一件重大事件。京畿道华城市一家电池工厂发生火灾,造成23人死亡、2人重伤、6人轻伤、1人失踪。此次事故发生在电池焊接组装区域,属于技术含量较低的区域。据现场幸存者描述,这里雇用的工人大部分都是临时工。

根据韩国法律,工厂规定的最低时薪为9860韩元(约合人民币51.6元),但这个时薪太低,无法让工人维持正常生活。

由于韩国物价高昂,即使是最低工资也是亚洲其他国家无法承受的。此次事故中遇难的19名东方大国公民,大部分是来自东北的朝鲜女性。这些女性通常会选择劳务派遣到韩国打工挣钱,回国后再次找工作。

这种劳务派遣模式已经存在很多年了,但是这次事故提醒大家,在找劳务派遣时一定要选择正规的公司,不要为了贪图便宜而被不靠谱的公司忽悠。

结语

相关问答

问:韩国最低工资多少呢?
2个回答
良人凉人

答: 韩国目前的法定最低时薪是 50 元韩元,约等于人民币 3 元左右。 这意味着即使在韩国最底层的工作,也至少能够获得每小时 3 元的报酬。

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﹏櫻之舞﹏

答: 韩国法定最低工资的标准不断提高,这体现了韩国政府对保障劳动者权益的重视程度。 他们希望通过提高最低工资,使每个人的生活水平都能得到改善,同时也能刺激国内消费市场的活跃度。

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问:为什么中国底薪这么低?
2个回答
歇火

答: 中国的法定最低工资标准因地区而异,最高仅达到 26.4 元/天,平均水平大约在每小时 10 元左右。 许多因素导致了中国底薪的偏低,包括巨大的经济发展差距、高人口密度和庞大的劳动力供应。

255 人赞同了该回答

素颜倾城

答: 中国政府一直致力于推动区域经济均衡发展,希望能通过扶持落后地区,提高他们的最低工资水平,逐步缩小城乡收入差距。 同时,国家也在积极推进就业结构调整,鼓励创造更高附加值的岗位,引导劳动者向更优质的方向发展。

70 人赞同了该回答

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