韩国时薪达50元!我国最低工资26.4元!揭秘惊人差异背后的原因
大家好,今天给各位分享韩国时薪达50元!我国最低工资26.4元!揭秘惊人差异背后的原因的一些知识,其中也会对进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
国内生活成本相对较低,现在中韩之间的留学生和人员交流也很多。很多人选择在韩国打工,赚钱回国后使用。虽然韩国的最低工资标准相比东方大国有了很大的提高,但在东方大国中仍然是不起眼的工资。
技术含量不高却发生事故
韩国最近发生了一件重大事件。京畿道华城市一家电池工厂发生火灾,造成23人死亡、2人重伤、6人轻伤、1人失踪。此次事故发生在电池焊接组装区域,属于技术含量较低的区域。据现场幸存者描述,这里雇用的工人大部分都是临时工。
根据韩国法律,工厂规定的最低时薪为9860韩元(约合人民币51.6元),但这个时薪太低,无法让工人维持正常生活。
由于韩国物价高昂,即使是最低工资也是亚洲其他国家无法承受的。此次事故中遇难的19名东方大国公民,大部分是来自东北的朝鲜女性。这些女性通常会选择劳务派遣到韩国打工挣钱,回国后再次找工作。
这种劳务派遣模式已经存在很多年了,但是这次事故提醒大家,在找劳务派遣时一定要选择正规的公司,不要为了贪图便宜而被不靠谱的公司忽悠。
结语
相关问答
答: 韩国目前的法定最低时薪是 50 元韩元,约等于人民币 3 元左右。 这意味着即使在韩国最底层的工作,也至少能够获得每小时 3 元的报酬。
96 人赞同了该回答
答: 韩国法定最低工资的标准不断提高,这体现了韩国政府对保障劳动者权益的重视程度。 他们希望通过提高最低工资,使每个人的生活水平都能得到改善,同时也能刺激国内消费市场的活跃度。
247 人赞同了该回答
本文由发布,不代表华岳移民立场,转载联系作者并注明出处:https://www.huayueimm.com/yzym/7937.html