韩国70岁老人仍在从事零工，探讨退休困境
没有什么比真实的数据更能证明事态的严重性了。
客观地说，韩国的人口和经济在国际上都名列前茅。
说实话，“老龄化”在韩国并不是一个家庭问题。
人口的减少往往对整个社会的发展产生巨大的影响。因此，为了维持经济与人口的平衡，人口控制一直是各国关注的重点领域。
正是这个“重点”，让很多老龄化问题严重的国家基本保持了平衡，没有造成特别严重的后果。
然而，韩国在老龄化道路上的“一站式进场”和“弯道超车”，如今让这一局面变得不太稳定。
根据国际通用标准，老龄化分为不同级别。
比如，截至2023年底，我国65岁以上人口将占全国人口的15.4%，已进入深度老龄化国家行列。
老龄化程度最高的国家日本9月中旬公布数据显示，该国老年人口比例已达总人口的29.3%，创下新的世界纪录。
据韩国统计厅统计，目前老龄化数据维持在“19.2%”，预计2025年将进入超级老龄化国家行列。
但谈到这个话题，纯粹的数据论证背后却隐藏着国家发展的真正问题。
韩国的老龄化速度非常快，是世界平均水平的两倍多。
早在2010年，面对迅速发展的老龄化速度和肉眼可预测的数据，韩国就已提前做好准备。
例如，延长退休年龄；创造更多适合老年人的就业岗位，防止大量老年人进入就业市场；完善工资制度和工时制度，减轻企业负担，鼓励年轻人积极就业。最重要的是，为了应对老龄化社会，韩国还提前储备了大量“养老基金”。多年来，数额十分可观，在世界上名列前茅。
但显然，从目前的情况来看，他们还没有做好充分的准备。
如今，韩国的法定退休年龄是60岁，但这些本该在家安享晚年的老人，却往往因为缺钱，即使到了60多岁，也不得不继续外出打工。
这些老人之所以缺钱，是因为世界上名列前茅的“养老金制度”。
2020年数据显示，韩国66岁以上老年人中只有不到一半可以领取每月养老金，其中80%以上的人每月领取养老金不足50万韩元，折合人民币约2620元。
众所周知，韩国很早就进入了“发达国家”行列，因此工资水平非常高，但消费水平则更高。
一位老人退休后每月生活费约为124万韩元，折合人民币约6500元。
养老金与生活费用的不匹配，导致老年人不得不做其他“兼职”来维持生活。
别忘了，还有很多人无法领取国家养老金。
此外，面对养老金储备不断减少，韩国官员不得不改变更多政策来应对这一问题。
例如，错开退休年龄和领取养老金的年龄。
1961年和1964年出生的人63岁开始领取养老金； 1965年和1968年出生的人从64岁开始领取养老金； 1969年出生的人65岁开始领取养老金。
这也意味着，很多退休老人因为无法得到及时的“营养供应”，只能靠储蓄生存。
如果你没有积蓄，就做好成为“老年工人”的准备吧。
面对60岁以上还得工作的情况，很多韩国老年人的心态保持得很好。
可能是很多人还在为温饱而工作，所以不再有“退休”的概念，也可能是他们本身心胸开阔，不在乎波折。
毕竟，早在2009年的一项社会调查中，就有72.2%的老年人希望退休后继续工作。
总而言之，时至今日，在韩国的“就业市场”上，老年人争夺工作岗位的场面还是非常壮观的。
有些人当场向招聘人员展示实力，以求得到一份快递员的工作。
而这个人不久前很可能还是一家银行的经理。
一些70岁以上的老人找到了新的方式，使用免费的老年卡全年在城市里办事。
有些人随着年龄的增长，自然而然地将注意力转向清洁、等候、保安等艰苦且低薪的工作。
但令人悲哀的是，根据目前韩国的农民工情况来看，即便是这些堪称“社会边缘”的岗位，竞争比例也达到了10,333,601。
韩国统计局数据显示，2024年上半年，韩国70岁以上人口中将有超过30%的人就业。超过一半的受访老人表示，愿意推迟退休或继续从事其他工作，以弥补养老金的不足。
对于一个尚未完全进入超级老龄化社会的国家来说，这种现象是不可思议的。
不过，从韩国人已经习惯的行为来看，似乎为了“生存”，他们已经习惯了将一生“奉献”在工作上。
虽然不能单纯以“老龄化程度”来评价一个国家，但韩国目前的社会风气在很多人眼中确实已经到了“病态”的程度。
总之，当今的韩国社会是一座巨大的“歧视城市”。
底层文化盛行，男女矛盾严重，他们不喜欢小孩、中年人、老人，有的人甚至不喜欢刚进入社会的年轻人。
在各种矛盾的影响下，韩国人现在正处于爆发的边缘。
例如，韩国女性越来越强烈地抵制生育，这是她们加速衰老的重要原因之一。
2021年，韩国人口首次出现负增长。
据韩国行政安全部发布的《2023年末居民登记人口统计》数据显示，2023年韩国人口登记人数将比2022年减少11.3万人，减少0.22%。
要知道，那一年，韩国的生育率创下了0.78的历史新低，再次排名全球垫底。
为了促进生育率，韩国仁川也在年底出台了“为每个孩子提供1亿韩元（约合人民币52.3万元）生育补贴”的政策，但效果并不显着。
最重要的是，这份丰厚的补贴并不是最近的“扶持”。
事实上，16年来，韩国投入了约1.46万亿元人民币的生育补贴资金。但各项数据的接连下滑表明，这项投资的回报效果并不如预期。
然而，从这个数据中也明显看出，在当今的韩国，创造新人口比赡养老年人更重要。
当然，面对日益严峻的老龄化社会，韩国官方也在努力寻找解决方案。
就像：这两年韩国国民年金公团的动作更加频繁和大胆。
所谓“韩国国民年金公团”是韩国最大的投资公司。简单来说，就是投资公民养老基金的国家投资集团。
毕竟，你不会把钱留在原处。如果你投资的话，你可能会获得丰厚的回报来扩大你的养老金储备基金。
事实上，国民年金公团多年来一直在进行投资。
不过前几年养老金份额充足，所以他们的投资主要是为了保本的同时小赚一笔。
然而，近年来逐步触底的养老金，迫使他们做出更多尝试。
最近，国民年金公团两次收购了Shift Up的股份，目前持有该公司6.18%的股份。 Shift Up 是一家游戏开发公司。
除了大力增加养老金储备外，韩国在增加老年人就业机会方面也做出了巨大努力。
例如，首尔正准备建立“高级就业支援中心”和“高级人才库”。
他们将首先统计全市老年人的工作和生活状况，然后推出就业发展、就业指导等一站式服务，努力解决有需要的老年人的就业问题。
此外，他们还将设立完全适合老年人群体的“银发市场”，帮助个体户进行宣传和销售。
当然，他们也针对逐渐与社会脱节或生活自理困难的老年人制定了多项政策方案：
比如设立“敬老院”、“中央老年城”，推广人工智能护送机器人，或者提供各种医疗和现代机械引导……
总体而言，这些措施听起来不错。
但话又说回来，它有用没用，只能通过时间的发酵和历史的进程来验证。
但推动白银产业发展仍是治标不治本。
今天的韩国就像一个停在十字路口匆匆上班的行人。左侧红灯即将亮起，右侧车辆即将移动。停下来或步行似乎非常危险。
他能在下一个绿灯亮起之前解决这个风险吗？
1.凤凰周刊：《无法退休的韩国人，70岁还在打零工》
2.经济日报：《韩国将进入超级老龄化社会》
3、海外网络：《看韩国如何应对“加速老去”》
4.湖南日报：《韩国“65岁+”劳动者人数首超青年层》
相关问答
答： 是的，事实上，韩国有相当一部分70岁以上的老人还在继续工作。这主要是因为近年来韩国经济形势下的人口老龄化问题越来越严重，而大多数老年人没有退休金积累，迫不得已需要通过打零工维持生活。另外，部分老年人想要保持社会活跃，因此选择留任工作。
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答： 韩国劳动年龄人口不断减少，导致社会劳动力短缺的情况愈加普遍。很多老年群体愿意继续工作来弥补这份空白，同时也能获得一定的经济收入。此外，一些老人喜欢忙碌的生活，维持社交互动，所以并不想退休安度晚年。
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