中国工作签证：2023年完整指南（适用于来华外国人）
为外国公民获得中国工作签证对在中国经营的个人和公司来说是一个重大挑战。在中国获得工作签证的要求让人讨厌，这并不是因为其先决条件的复杂性，而是因为必要文件清单的频繁更新。自2016年以来，中国政府几乎每年都会修订所需文件清单，这使得申请人很难跟上最新的要求。
对雇员和雇主的基本要求
自2023年初新冠肺炎在中国的隔离期结束以来，中国放宽了对外国人的工作签证发放。这是由于中国政府努力吸引更多的外国人才来中国支持其经济增长和发展。工作签证发放的放宽使外国人更容易在中国申请和获得工作签证，这反过来又为国际专业人士在中国工作和生活创造了更多机会。
中国实施了更加积极、开放、有效的对外人才政策。它简化了申请流程，允许大部分申请在网上完成。对于在中国雇佣外国人的雇主来说，遵守当地有关外籍人士的法律法规是很重要的。例如，雇主必须在中国合法成立，并且必须拥有相应行业的必要认证，才能雇佣外国工人。
外国公民在中国申请工作签证必须符合某些基本要求。申请人应：
具备必要的技能，并至少有两年与相关职位空缺相适应的专业工作经验。
有清白的犯罪记录，可以通过本国发布的背景调查进行核实。
获得中国雇主的工作邀请。
持有有效护照和/或任何其他强制性国际旅行证件。
雇佣外国人的步骤
中国《出入境管理法》规定，外国公民拟在中国工作，必须取得工作许可证和工作类居留许可证。以下概述了目前不在中国的外国申请人的一般申请流程：
1.从中国境外在线申请《外国人工作许可通知书》；
2.到中国使领馆申请Z类签证；
3.提交工作许可通知书和签证申请；
4.获得签证并登上飞往中国的飞机；
5.向警方临时登记；
6.体检；
7.取得工作许可证；
8.取得居留许可。
第一步：中国工作通知
在获得工作签证之前，必须获得中国工作通知文件。由中华人民共和国人力资源和社会保障部发布。
在中国的雇主获得工作许可之前，应准备并发送以下文件：
1.护照信息页的扫描件；
2.在授权医院进行的体检报告；
3.近期护照大小的照片；
4.推荐信；
5.中国使领馆翻译认证的无犯罪记录（背景调查）；
6.中国使领馆翻译认证的本科及以上学历；
7.中国使领馆翻译认证的TEFL/TESOL证书（仅适用于教学岗位）。
中国工作许可证分类制度
在过去的几年里，中国政府简化了工作许可证申请程序，将所有程序都纳入了国家外专局的管辖范围。该政府机构负责处理工作签证，包括Z类和R类签证。Z签证是发给外国雇员的标准签证，而R签证则专门为高层管理人员和被认为对中国寻求发展的某些行业具有高度价值的个人保留。
有了新的在线管理服务系统，雇主和潜在雇员都可以通过电子方式提交必要的证明文件，使流程更加高效。更新后的系统删除了近一半以前需要的文件，如申请信和个人简历，简化了流程。
为了启动这一程序，潜在雇主必须使用SAFEA针对在中国的外籍工人的管理系统（该系统仅在中国提供）。雇主必须提交以下文件：
l 营业执照和组织机构代码证；
l 登记表；
l 负责登记的雇主/代理人的身份信息；
l 行业许可证文件。
以下是未来外籍员工现在需要的文件清单：
l 外国人工作许可申请表；
l 护照
l 身份证照片；
l 核实过去的工作；
l 学历验证或职业资格验证；
l 工作合同或聘书的复印件；
l 犯罪记录证明；
l 体检记录；和
l 陪同成员的信息。
一旦SAFEA（国家外专局）完成初步审查并对提交的文件感到满意，将要求提供所有材料的打印件。这些文件随后将转交给负责处理公共安全和执法相关事宜的公安局。公安局将在现场审查打印件，并将所有原始文件退还给您。
在通过SAFEA系统提交必要的文件后，将采用一种独特的方法来评估外国申请人的资格和处理工作许可申请。
为了吸引高技能的外国工人，限制不太合格的人员涌入，中国政府制定了一个三级、积分制的外籍员工分类制度。该系统将外籍工人分类如下：
l A类——优秀外国人才；
l B类——专业外籍人才；
l C类——其他外国人。
中国不限制A类外国人的工作签证数量。然而，B类和C类签证的签发数量有限制。
如何对员工进行分类
员工分类有两种方法：
1.通过满足各种要求直接获得资格；
2.在积分表上达到足够的分数。
直接资格认证
A级外籍工人
如果外国雇员满足以下任何条件，则视为A级雇员：
l 他们获得了国际奖项；
l 入选中国人才重要计划；
l 展现出的创业人才；
l 将接受政府鼓励的稀缺工作；或
l 在青年人才项目中被选中。
此外，A级员工在申请过程中可以使用无纸化验证，不受年龄、教育程度和工作经验等典型要求的限制。因此，无论是在申请流程之前还是之后，他们都可以从更精简的流程中受益。
B级外籍工人
如果外国人满足以下任何条件，他们将获得B级：
l 拥有学士学位，至少有两年的工作经验；
l 拥有中国大陆任一所大学的硕士学位；
l 拥有交通大学排名的全球百强院校的硕士学位；
l 对于外语教师，具有学士学位或更高学历，至少两年的语言教学经验，并且所教授的语言是申请人的母语。
在中国的外籍人士中，B级员工约占61%。与A级相比，他们会发现在已经充斥着外国工人的行业中获得工作许可更加困难。
C级外籍工人
最后，如果出现以下情况，则视为C类员工：
他们是A类雇员雇佣的家庭佣工；
他们根据政府协议进入中国实习；
他们在中国从事季节性工作。
大约22%的外籍人士属于C级员工群体。这个群体包括在外国工作几个月的公司代表和根据中国政府的青年人才计划来到中国的人。他们的居留和签证期限取决于劳动力市场的要求，C级许可证的有效期通常较短。此外，他们需要更多的时间才能获得必要的许可。
基于积分的资格
外籍员工也可以使用一个表进行分类，该表为每个类别分配特定数量的分数。A级要求85分以上，B级要求60至85分，C级要求60分以下。
SAFEA负责根据十个不同的因素对外籍员工候选人进行评估。
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用户评论
2023年中国工作签证申请流程和所需材料有哪些？
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持有中国工作签证的外国人可以在中国停留多久？
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如何办理中国工作许可延期手续？
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长期在中国的外国人，是否有特殊的社会保障待遇？
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对于有犯罪记录的人，是否能申请中国的工作签证？
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