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一般来说，英国工作签证是一对一的，也就是说如果一个公司全职雇用你，并且提供担保，你就可以申请相应的工作签证来为这家公司工作。

然后有人想到：

“现在拿到了工作签证，可以合法在英国工作了，可以想打多少兼职就打多少，想想就开心啊！”

请稍等。我们钦佩您的精力，同时也提醒您注意此处可能涉及的法律问题。

英国移民法规允许持有 2 级或 5 级工作许可的人从事兼职工作，但前提是他们满足某些要求：

1. 兼职雇主不一定需要具备担保工作签证的资格，可以是任何公司，也不必是RLMT，但工作内容和职位必须与原全职工作相同。

也就是说，比如说，tier 2 的岗位职责是 marketing manager，那么兼职的也一定是 marketing manager，职责一样，level 一样，但是只是兼职。所以，就算你想洗碗，也不行。

2.每周兼职工作时间不得超过20小时。

3、兼职必须在原有的全职工作时间之外，说白了就是兼职不能影响全职工作时间。

如果满足以上条件的话，就可以打工，而不必一直去入国管理局报到。

当兼职雇主雇用您时，法律要求新雇主进行“工作权利检查”，以查看您是否具有在英国工作的合法身份。

如果你持有 Tier 2 工作签证，你知道你已经在另一家公司全职工作，而且按照规定，你不能再次被提供全职工作。如果第二份工作报税超过时间（每周 20 小时），很容易看出第一份正式工作受到了影响。毕竟每个人的时间和精力都是有限的。

我还想补充一点，有工作签证的人也可以兼职学习，每周总学习时长没有限制。但前提是不能影响原来的全职工作，否则就失去了获得工作签证的前提条件。

最后希望大家无论持有哪种英国签证，都要注意其法律约束，不要为了捡芝麻丢了大局！

欲了解更多有关英国移民法律和政策的信息，请咨询唐顿国际。

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