加拿大阿尔伯塔省专家揭示：临时外籍工人面临的工作欺诈问题严峻
老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于加拿大阿尔伯塔省专家揭示：临时外籍工人面临的工作欺诈问题严峻和的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享加拿大阿尔伯塔省专家揭示：临时外籍工人面临的工作欺诈问题严峻以及的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
他们出售劳动力市场影响评估（LMIA）。这是大多数雇主在雇用临时外籍工人之前需要的联邦文件，证明他们至少在28天内无法用加拿大人或永久居民填补该职位。
根据加拿大移民法，收取LMIA费用是非法的。LMIA申请的政府费用（1,000加元）应该由面临劳动力短缺的雇主全额承担。
但在移民领域工作的人士表示，由于系统结构不良、执法力度不足和人们的绝望，这种情况确实发生并不是什么秘密。
在新移民中心，首席执行官Anila Umar已经观察这个骗局大约30年了。
“临时外籍工人通常不太了解情况，”Umar说。
“他们不知道这不是正确的流程，也不知道这不是他们应该做的方式。所以他们是怀着善意来的。他们可能花费数年时间积攒所需的钱。当他们到达这里时，被告知这完全是个骗局，其实有其他方法可以让他们来到这里，而不需要花任何钱。”
她表示，这种骗局在历史上在多伦多和温哥华等大城市更为常见，但随着阿尔伯塔省经历创纪录的人口增长，现在在阿尔伯塔省也变得越来越常见。
Umar表示，她现在平均每周会遇到两个人到中心寻求关于这个问题的帮助。
“阿尔伯塔正迅速成为首选的移民目的地。因此，我们也会经历随之而来的成长痛苦。很不幸地，我们也会遇到越来越多这样的问题。”
Umar 和其他从事移民工作的人士表示，工人支付费用后，剥削通常并不会结束。
由于临时外籍工人的许可与雇主绑定，他们已经花费数万加元获得工作，因此更容易受到进一步的虐待。
总部位于卡尔加里的移民律师贾廷·肖里（Jatin Shory）称，这种骗局的极端情况是一种“伪奴役”。肖里曾处理过客户被收取高达 75,000 加元费用的案例。
他说，他见过雇主扣回工资作为工人偿还债务的方式，如果工人无法预先支付全部费用。而当需要申请永久居留时，这些雇主会收取更多的费用。
“员工在情感上和身体上受到虐待。如果不遵从，他们头上就会悬着被驱逐的威胁。有些员工甚至陷入性虐待的情况。另一种情况是，员工来到加拿大后，发现工作根本不存在，”肖里说。
解决问题
联邦政府至少在过去30年里一直在努力解决这个问题，他们表示对此问题非常重视，并正在努力防止进一步的欺诈。
加拿大移民、难民和公民事务部的发言人指出，2022年引入的法规旨在让雇主对招聘人员的行为负更多责任。
但根据政府自2016年以来对不合规雇主发出的罚款清单，在此期间没有雇主因收取与招聘相关的费用或确保其他人不向工人收取与招聘相关的费用而被罚款。
加拿大就业和社会发展部的发言人表示：“目前还没有雇主因这一新条件而被罚款；然而，一些正在进行的检查可能包括这一条件。”
相反，雇主更常因其他违法行为而被罚款，比如未能向检查员提供文件。在2023年4月1日至2024年3月31日期间，不合规雇主被罚款超过200万加元。
今年5月，负责这一问题的部长们——马克·米勒（Marc Miller）和兰迪·布瓦索诺（Randy Boissonnault）——被要求在公民和移民常务委员会前作证，说明他们在解决这一长期问题方面所做的工作。
保守党议员汤姆·克米耶克（Tom Kmiec）表示：“我认为引入的任何反欺诈措施都没有取得太大成效。我希望部长们能来解释一下。”
然而，加拿大边境服务局已经起诉了移民顾问和未经授权的从业者（UAPs）因参与这种骗局。最近一次是在今年五月，一位总部位于埃德蒙顿的移民业务公司老板因收取$30,000到$45,000的费用为外国工人安排工作而被定罪。
熟悉的故事
对于Sanajabin Sheikh来说，这一切听起来非常熟悉。
36岁的Sheikh表示，她分阶段支付了大约$40,000给一群移民顾问和招聘人员，这些人声称在协调一份在卡尔加里一所日托中心担任食品服务主管的工作和工作许可。
“我信任这些人，”Sheikh说。她带着五岁的儿子从印度持访问签证来到加拿大。联邦政府在疫情期间引入了一项政策，允许访客在不离开国家的情况下申请工作许可。
最终，她说这份工作与承诺的完全不同。她本应该监督员工和订购库存，却被要求刷厕所、擦窗户和换尿布。Sheikh说，在工作一个月内，她只被叫去上了七八次班，尽管被告知这是一份全职工作。最终她辞职了。
Sheikh 自己提起了对雇主和顾问的民事诉讼，试图收回她的钱，而没有雇用律师。Sheikh 的前雇主告诉媒体，他与任何移民顾问没有关联，她的工作职责符合她的职位描述。
这些指控尚未在法庭上得到检验。
阿尔伯塔省政府正在关注这一问题。
阿尔伯塔省就业、经济和贸易部表示，在 2023-24 年间，他们收到了来自临时外籍工人的 508 起投诉，而前一年为 339 起。
该部门因隐私原因未提供有关投诉类型的详细信息。
该部门还表示，在 2023-24 年间，他们收到了 338 起涉及临时外籍工人有贩卖人口迹象的投诉，而前一年为 208 起。
该省表示，贩卖人口涉及“招募……对某人的行动进行指导或影响，以剥削该人，通常通过性剥削或强迫劳动。”该省将移民工人列入有贩卖人口风险的群体名单中。
一名移民顾问一直在社交媒体上试图提高对这种骗局和其他形式移民欺诈的认识，他认为被剥削的临时外籍工人数量要高得多，但大多数工人出于恐惧不敢发声。
移民顾问的角色
卡尔加里 SJP 移民公司（SJP Immigration Inc.）的注册加拿大移民顾问史蒂文·保拉西尼（Steven Paolasini）表示，这种骗局盛行是因为临时外籍工人计划结构不佳，依赖于信任雇主。
他解释说，移民顾问可以向雇主收取招聘或协助 LMIA 过程的费用，但向申请人收取工作或帮助找到工作的费用是非法的。
他们可以向申请人收取的是移民服务费用，例如帮助他们提交工作许可申请。虽然申请人可以自行提交工作许可申请，但许多人会要求帮助以应对复杂的过程。
保拉西尼说，一些移民顾问——无论是持证的还是未持证的——会对这项工作收取过高的费用。
这是因为根据 2021 年联邦政府创建的监管机构——移民和公民顾问学院（College of Immigration and Citizenship Consultants），加拿大没有对这些服务的收费设定上限。
根据该学院的规定，注册顾问“必须设定公平合理的费用”，但系统的工作方式是顾问根据工作价值来衡量并收取费用。
Shory 说，另一个难以结束这种骗局的原因是它超越了加拿大的界限。他说，许多国外的无执照从业人员招募愿意为加拿大工作支付费用的人，其中一些人与这里的移民顾问合作。
“海外建立的网络……你怎么可能监管这个？这是不可能的，”Shory 说道。
他说，这种骗局已经变得如此普遍，以至于全球许多人认为这是新的常态——被认为是进入加拿大找到工作的主要方式。
移民和公民咨询学院的发言人说，最近已经关闭了大约 1,500 个宣传无执照从业人员（UAP）的网站和社交媒体页面。它还拥有一个持牌顾问的公共登记册。
“这项工作只是我们应对 UAP 问题的方式之一，我们将继续在此基础上进行建设，作为‘通过执法、发牌和提高意识打击 UAP’这一关键战略计划目标的一部分，”Stef Lach 告诉媒体。
Lach 说，参与非法活动的持牌人可能面临赔偿、罚款，并永久吊销其执照。
弱势工人开放工作许可
作为解决问题的尝试之一，联邦政府在 2019 年引入了一种新许可，允许遭受或面临虐待风险的临时外籍工人申请开放工作许可。
“这种许可允许他们迅速退出虐待情况并寻找新雇主的工作，”移民、难民和公民事务加拿大（IRCC）发言人 Jeffrey MacDonald 说道。
到 2023 年，签发给“脆弱工人”的开放工作许可数量增加了 759%（从 2019 年的 240 份增加到去年的 2,061 份）。
2019-2023年签发的脆弱工人开放工作许可证数量
2019年1月1日至2023年12月31日期间签发的脆弱工人开放工作许可证（OWP-V）总人数。
改善系统
Paolasini表示，政府需要采取措施更好地保护临时外国工人。
他表示，他希望联邦政府根据外国工人的工作历史而非他们所支付的工作类型来权衡其永久居留资格。
他还希望临时外国工人的工作许可不再与雇主挂钩。
对于Shory来说，更快速的调查是关键。他还想知道是否是时候对不合规雇主施加更大的处罚。
Umar表示，她希望看到联邦政府投入更多资源，在申请人开始工作之前对工作场所进行现场检查。
至于Sheikh，尽管她不确定未来会带来什么，但最近她确实收到了一些好消息。本月她得知自己获得了脆弱群体开放工作许可证的批准。
"Sheikh说：“这给了我平静，因为我想过独立的生活。”
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用户评论
这太夸张了吧！我家外婆就在阿尔伯塔工作了几十年，完全没有遇到过这样的情况。
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没想到问题这么严重啊，我之前听朋友说有些临时工待遇不好，现在看来是真的!
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加拿大一直以法治国闻名，这种事情居然发生在阿尔伯塔？希望政府能重视这个问题，好好调查一下究竟是怎么回事！
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作为一名加拿大公民，我觉得应该为所有工作在这儿的外国人营造一个安全、公平的环境。不能让他们受骗上当！
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临时外籍工人是加拿大经济的一部分，他们贡献不少啊，更应该得到平等的保护权益！这篇文章提醒了我们要更加关注他们的情况。
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阿尔伯塔一直是我的梦想去的地方工作，但看到这个新闻我有点胆怯了。会不会真的到处都是欺诈？
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希望专家能提供一些针对性的解决方案，帮助那些遭遇欺诈的工人！毕竟很多人都为了生活而千里迢迢来到这里。
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文章说得太片面了，不能一概而论。阿尔伯塔也有很多正规的公司和雇主，不应混淆视听！
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我曾经在类似行业实习过，当时就感觉到一些问题很不正常。现在看来，这种环境确实存在很大的隐患。
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这些临时外籍工人的工作环境真让人担忧，他们的权益到底有没有得到保障？这是我们需要认真思考的问题！
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虽然加拿大法律框架完善，但执行环节却出现这样漏洞。希望政府能加强监管力度，打击那些黑心雇主!
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很惊讶看到这种情况在发达国家也会存在，是不是应该完善一些制度来保护这些弱势群体？
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这种工作欺诈问题应该引起全社会的重视，不仅仅局限于阿尔伯塔省。我们需要一起努力营造一个公平透明的环境！
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作为雇主，我们应该更加负责任地对待我们的员工，提供合理的薪资待遇和安全的工作环境，而不是去利用他们!
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这个新闻让我深思，其实很多时候都是眼睁睁地看着一些问题发生，却选择忽视或沉默。我们需要勇敢地说出来，引起更多人的关注！
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希望政府能够尽快出台相关政策来保护临时外籍工人的权益，让他们在加拿大拥有一个公平、公正的工作环境。
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看到这些新闻让人感到很悲愤，同时也让我们更加珍惜我们拥有的工作保障和生活尊严！
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真是太可怕了！这些骗子太无良了，竟然把人当牲口一样对待，还说什么“好工作机会”。劝大家千万注意安全，去合法途径申请。
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这个问题很多人都遇到过吧？阿尔伯塔省很多行业都在缺工，结果就吸引了很多不法分子进来混淆视听。希望政府能够加强监管，保障外籍工人权益。
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加拿大移民政策从来都没有那么简单，很容易被骗的文章太常见了。提醒那些想要来加拿大的朋友们，一定要慎重选择，充分了解情况再决定！
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真是可怕啊！这种事情发生在阿尔伯塔省我心里很难接受。希望相关的部门能够尽快介入调查，严厉打击这些骗子团伙的犯罪行为。
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外籍工人本来就是为了工作和生活，结果遭遇了这样的噩梦，实在令人心痛。加拿大号称自由和谐的地方，但这种黑暗现象也让人警醒！
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我认识不少曾经在阿尔伯塔省工作的临时外籍工人们，他们都经历过各种操劳和剥削。希望这个消息能够引起更多人的关注, 尽早解决这个问题。
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工作骗局太严重了！这种事情不仅对外籍工人造成伤害，也损害了加拿大国家的形象。政府应该制定更严格的政策来防止这种情况再次发生
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很多时候，想找一份好的工作不容易，而这些人为了利益就用谎言和欺诈手段来欺骗无辜的人，实在是太不应该了！对这些骗子应该严惩不贷！
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阿尔伯塔省的经济发展依赖于大量的临时外籍工人，这种现象说明了很多问题。我们需要更多关注的外籍工人的权益和安全保障措施。
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我是在加拿大读大学的时候认识了一些外籍学生的经历让人深感不安，他们说有一些所谓的“合法工作机会”，结果最后发现是骗局，令人心痛。
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这个新闻让我感到担忧，希望相关机构能够尽快采取行动来帮助那些受骗的外籍工人，并且进一步加强对这类信息的监控和打击力度！
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阿尔伯塔省确实面临着劳动力短缺的问题，这也是这些骗子之所以能抓住外籍工人的痛点。政府应该加大对合法移民的政策支持，让外籍工人获得更安全、稳定的工作环境！
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虽然这篇文章提到了一个非常严峻的问题，但我依然相信加拿大作为一个法治国家会尽快解决这个问题！ 我们需要共同努力，营造一个安全和谐的工作环境。
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希望这些被骗的外籍工人能够受到帮助。这件事也提醒我们，无论身处任何地方，都要保持警惕，不要轻信非正常途径的信息！
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加拿大本来是一个移民国家，每个人都应该拥有公平、安全的求生环境。这类“工作骗局”真是太令人痛心了！ 政府应该重视这个问题，加强监管力度，为外籍工人提供更多保护措施。
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我们应该多关注社会弱势群体的权益，帮助他们度过难关，而不是让他们成为黑恶势力掠夺的目标。加拿大要树立一个更加美好的形象，不仅仅要注重经济发展，也要守护人民的福祉！
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这个世界上，总有些人为了自己的利益可以不择手段，这些骗子太可恶了！希望大家遇到类似情况不要妥协，积极寻求帮助，相信正义最终会战胜邪恶!
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我对加拿大政府提出一个建议：加强对于临时外籍工人的培训和指导力度，让他们能够更好地了解当地法律法规以及自身权益保护措施。同时，也应该加大对这些骗子团伙的打击力度!
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