拒绝“天崩”开局！在加拿大职场超顺利，需掌握这几点
对于在加拿大留学，毕业后想留下，或是想寻求高薪工作的人来说，找到一份好工作往往是重要的一步。更重要的是，最好能够在职场顺风顺水，可以大展宏图。因为这不仅关系到他们在加拿大的经济地位，而且关系到他们是否有资格通过经济途径获得永久居留权。
而人们要想在加拿大职场拒绝“天崩”开局，有着超顺利的职场生涯，需要进行科学的规划。须知，职场生涯的规划，就如同申请大学一样，需要提前进行更为详细的准备。只有这样，当人们毕业或寻找工作时，从学生到职场人的转变才能更加顺畅。
掌握这几点，让职场生涯超顺利
要想针对加拿大职场做好准备，第一点是要强化语言能力。学生在加拿大留学时，英语能力会得到很大的提升。但要想在职场有所作为，需要更有针对性地去培养、锻炼职场英文的能力。
这是因为，学生即使会写英文作业、论文等，但不代表就能写出一份优秀、完美的英文商务邮件；哪怕具有了英语流畅对话的能力，但不一定能够应对一场严格的全英文面试。
第二点，是学生要提前找到自身的一个清晰定位——从学术、特长、兴趣、能力等多个维度。只有对自身有更为深入的了解，并进行定位，才能更好地确定未来在职场上的目标，也能够及时“查漏补缺”去提升自己。
最后一点，是学生要高度重视实习的重要性。有研究表明，雇主在招聘应届毕业生时，多数首先会看应聘者是否有相关的实习经历。此外，有调查显示，超过8成的应届生求职者，将是否有专业相关的实习经历视为影响自己求职成功与否的重大因素之一。
而加拿大高校特有的带薪实习课程，是一大臂助。在加拿大的200多所大学与学院中，约有90%的院校开设Co-op带薪实习（Cooperative Education Program）课程。建议学生一定要好好把握实习机会，为未来在职场的表现打好基础。
加拿大就业趋势向好，或许更适合你
从各种数据看，加拿大的高薪工作不少，且有不少岗位空缺。据加拿大统计局（Statistics Canada）报告显示，今年7月份工人的平均时薪为34.97加元，同比增长5.2%。
此外，据人才解决方案和商业咨询公司Robert Half的研究，超过一半的加拿大公司计划在今年下半年增加新职位。该公司的《加拿大招聘状况调查》采访了1800名负责招聘的经理，发现52%计划增加新的永久职位，41%计划填补空缺职位，58%计划增加合同工人和项目专业人员。
尽管有强劲的招聘计划，经理们担心找到合适的人才可能并不容易，90%报告说难以找到有技能的专业人士。另有31%预计从现在到2025年底，招聘花费的时间会比2024年上半年更长。
大多数认为招聘的最大挑战是缺乏具有所需技能的申请人，但也有其他挑战。这些挑战包括找到符合公司文化的候选人、足够快地招聘以获得最佳人才，以及满足候选人的薪资期望等。
据悉，加拿大2024 年的就业市场比 2022 年更加平衡。由于被压抑的人才需求得到释放，加之劳动力短缺，许多公司都在争相招聘新员工。整体来看，加拿大就业趋势向好，或许更适合不少学生。
写在最后：
了解当地的就业市场和就业前景、注重语言学习，学习当地的文化和价值观、积累实习和实践经验……预则立，谋而后动。相信不少学生在加拿大职场能够顺风顺水，成就自己！
用户评论
终于有人说了实话！我当初来加拿大确实也是担心“天崩”这种状况，还好我有了解过一些本地文化和职场习俗，毕业后很快就找到了合适的职位。这篇文章很有帮助，希望更多人关注这些“小技巧”，让自己在新的环境中更快融入！
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说得对，适应当地文化很重要！刚来的时候确实感觉“天崩地裂”，什么都不熟悉，社交也比较Awkward。后来逐渐学习他们的礼仪和沟通方式，效果就明显多了。
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职场竞争确实很激烈，但我认为只要自身的技能和准备充分，就不会那么恐慌。这篇文章提到的一些点很有用哦，比如提前了解当地文化和建立人脉关系，我打算多关注加拿大相关的公众号和网站学习学习!
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“天崩”开局？有点夸张吧！我觉得每个人的情况都不一样，只要努力学习，积极融入，就能在加拿大职场顺利发展。这篇文章的建议的确很有用，希望大家都能认真对待，早日实现自己的目标。
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作者说的没错，适应当地文化真的很重要，这就像换了一种思维方式和生活节奏。我们不能一味地抱怨“天崩”。学习和调整才是关键！
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我觉得这篇博客写的有点轻浮，没抓住“天崩”开局的心理，很多刚来加拿大的人会遇到文化差异带来的巨大压力，不仅仅是职场问题，还有生活的适应等等。这篇文章需要更多针对性地建议。
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这个标题真的很有吸引力！我刚从中国来到加拿大工作，确实感觉到“天崩”的感觉，希望能够尽快找到定位和熟悉这里的生活节奏。作者提到的几点，尤其是建立人脉关系，看起来非常有用！
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“拒绝天崩”？这只是表面说法啊！很多人都没意识到真正来到外国打拼的压力有多大，不仅仅是语言和文化差异，还要面临生活成本、竞争等等诸多挑战。这篇文章忽略了一些现实问题。
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我比较认同作者的说法，虽然加拿大职场竞争激烈，但只要掌握当地文化的要点，做好充分的准备，也能获得成功！例如学习加拿大的工作习惯，了解当地的人际关系，都能帮助自己更快融入工作环境。
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我一直觉得要来加拿大发展的最好还是提前做好很多功课，多了解当地的文化习俗、职场氛围和一些生活技巧。这样才能避免“天崩”的状况发生！
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这篇文章说的很有道理！来到加拿大工作最重要的是放下曾经固有的观念和思维方式。勇敢地去尝试，去学习，去适应新的环境才是关键因素。
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其实我觉得每个求职者来到新的地方都会经历“天崩”的阶段吧?这是非常正常的事情，只要认真对待，积极调整，就一定能够克服困难!
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加拿大职场确实和国内不同，需要不断学习和适应。这篇文章提到的一些点很好，例如提前了解当地文化和建立人脉关系，的确很有帮助！
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个人认为“天崩”过于负面，我们应该以积极的态度面对新的环境，勇敢去尝试，去拼搏。我相信只要努力工作，就能取得成功！
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加拿大的职场文化确实更加注重团队合作和沟通，如果能提前了解这些特点，就更容易融入当地的工作氛围。作者的建议很有用，希望能够帮助更多人顺利在加拿大职场发展！
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我感觉“天崩”开局只是少数人的经历，很多人来加拿大后都能很快适应新的生活和工作方式。最重要的是保持积极的心态，不断学习，努力进步！
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作者的经验分享很感人！确实，掌握当地文化和职场习俗是获得成功的关键因素。我要用心去学习、去融入，相信自己也能在加拿大实现自己的目标！
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这篇文章给我一些启发，看来来到加拿大不能只抱着“天崩”的想法。我要主动融入当地的环境，多结交朋友，多多了解当地文化习俗。
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用户评论
刚到加拿大的时候确实有点不适应,但是只要掌握了当地的工作习惯和沟通方式,就能很快融入职场。
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加拿大的工作环境相对宽松,但也需要努力学习和提升自己才能在职场上脱颖而出。
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学会英语对于在加拿大找到好工作是至关重要的。
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多参加社交活动可以让你更好地了解当地的职场文化和人脉网络。
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保持积极的心态很重要,即使遇到困难也要相信自己能够克服。
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在加拿大找工作之前先了解一下当地的就业市场是非常重要的。
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准备一份专业的简历和面试技巧可以帮助你在职场上取得成功。
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加入一些职业组织或社区可以帮助你建立更多的人际关系。
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遵守当地的法律和文化规范也是非常重要的。
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不要害怕提问或者寻求帮助,有时候一个小小的建议可能会对你的职业生涯产生重大影响。
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不断学习新的技能和知识可以提高你的竞争力。
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与同事建立良好的合作关系可以为你的职业发展带来很多机会。
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避免做出冲动的决策,尤其是在职业发展的初期阶段。
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坚持自己的梦想和目标,即使在面对挑战时也不会轻易放弃。
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尽可能地利用各种资源来提高自己的能力和素质。
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不断地寻找和学习新的事物可以帮助你不断成长和发展。
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保持健康的生活方式和心态可以让你在工作中更加高效和有活力。
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注重个人品牌的建设,让雇主看到你的价值和潜力。
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尽可能地拓展人际关系网,这样可以为你提供更多的机遇和支持。
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始终保持谦逊和尊重的态度,这样可以在职场上获得更多人的认可和信任。
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