近期移民最诡异现象：入籍突然变容易，但工签越来越难拿？！

作者：华岳移民网 • 更新时间：2024-07-15 16:32:29 •阅读

各国的移民政策年年在改，最近出现了个有意思的现象：入籍越改越容易，但合法长期居留（比如工作签证）的门槛却在提高——

要不就是抬高工资要求，限制申请工签；

要不就是推出特定技能签证，定向发给特定人群。

这类似于我们录取大学时的“严进宽出”，当你想得到这个国家的好处时，需要受到严格的筛选；可一旦你有了船票，拿永居/入籍就水到渠成。

最近有明显移民法案变政的，就是两个国家：德国、新加坡。

入籍变容易

但“机遇”不好找

后台很多朋友咨询德国，因为这个国家除了可以免费上大学（除了某一个州），最近刚刚实施的新国籍法，让入籍德国变得无比丝滑。

甚至，如果孩子出生在德国，可以自动获得中德“双重国籍”！合法的那种。

具体啥情况？

6月27日起，德国正式实施在今年1月通过的新国籍法案。这项改革对想入籍德国的人来说，是重大利好：

首先，入籍时间大幅缩短。根据新法，移民在德国居住五年后即可申请德国国籍，相比之前的八年要求，时间减少了三年。

如果申请人在语言能力或社会融入方面有特殊成就，如语言流利或积极参与社区服务，入籍时间甚至可以缩短至三年。这一变化鼓励了移民更快融入德国社会。

其次，新法普遍承认双重国籍。你可能很好奇，德国不是一直都承认双重国籍吗？那是仅限于欧盟内的国家。

在过去，如土耳其公民入籍德国时必须放弃原有国籍。

这次改革后，德国允许了普遍的双重国籍，这也使得孩子拿中德“双重国籍”有了法律基础。

第三，新法对在德国出生的孩子的国籍规定更为宽松。如果父母一方在德国居住五年以上并拥有无限期居留权，孩子出生后将自动获得德国国籍。这不仅保障了孩子的身份权益，也减少了移民家庭的顾虑。

新法还严格规定了入籍撤销的条件，如在申请过程中存在欺诈或提供虚假信息，入籍可以在十年内被撤销。这确保了入籍过程的公平和透明。

最后，新法的实施将对在德国生活的外籍人员产生深远影响。

目前，德国有约一千二百万外籍人员，其中超过十年居住者约五百三十万。

新法律的实施，意味着更多的移民将能更快、更容易地成为德国公民，享受与本国公民同等的权利和义务。

是不是感觉很诱人？

但是，现在要通过申请工签的方式去德国，难度还是不小的。

德国目前需要：

年轻的、有经验的、有才的

一种最普遍去德国的方法，是从海外直接申请德国的公司，拿到offer直接申请工签。

但德国的工签申请有明确的收入门槛，外国人申请一般工作合同税前工资收入需达到56,400欧元/年（约45万人民币），紧缺专业如数学家，自然科学家，工程师，医生，IT专业人士等，税前工资收入可以下调到43992欧元/年（约为35万人民币）。

德国的外国人工签，要求的收入水平不低啊！

而要找到这样的工作，无异于海底捞针，因为德国正处于经济衰退期，连本地毕业的中国留学生找工作都挺难，很难轮到国外人。

我曾看到一对94年的年轻夫妇，丈夫是大厂码农，妻子是市场营销出身，为了去德国，两个高学历人才整整找了1年的工作，才找到。

如果没有坚定的决定，很难坚持。

除此之外，有些机构会推荐一个所谓的“机遇卡”（Chancenkarte），说这样去德国特别容易，能不用工作offer直接拿卡，持证人可在一定期限内在德国寻找工作，并可在此期间从事兼职工作。

这是今年6月刚开始的一个新政，看起来机会大大的。

但其实，这个机遇卡的要求也不少。它是积分制，得积分加起来达到6分才能申请。

问题来了，什么样的情况能达到6分？

以下条件+4分：

申请者获得了外国专业资格的部分认可，或得到了在德国从事受管制专业（如教育工作者、护士或工程师）的许可。

也就是说，即使申请人的职业资格需要在德国重新认证，也可以直接获得四分。

当然，如果申请人的学历或职业资格在一开始就被德国认可，那么就可以直接申请“机会卡”。

以下条件+3分：

• 在过去七年中至少有五年的专业相关工作经验；

• 拥有良好的德语语言能力（大致为C1水平）。

以下条件+2分：

• 在过去五年中至少有两年的专业相关工作经验；

• 有足够的德语语言能力（大致为B2水平）；

• 在申请“机会卡”时未满35岁。

但这里需要注意的是，如果申请人已经凭借C1德语水平加了三分，就不能再享受B2的两分了。

以下条件+1分：

• 英语达到C1级别；

• 申请“机会卡”时已满35岁，但未满40岁；

• 如果申请人在过去五年在德国连续、合法生活至少 6个月；

• 如果申请人的配偶也符合获得机会卡的条件，并在同一主管机构申请“机会卡”。

而拿到机会卡，有两个前提需要满足，在你申请时要考虑进去：

• 提前准备好在德找工作一年里的生活费，并存入一个德国账户，根据目前的找工作签证要求，为每月1027欧元（每年约人民币10万）；

•德语水平至少达到 A1级别。

总结来说，要拿机会卡的最低要求包括：最低教育水平（例如，获得认可的两年制职业培训课程或大学学位）、可证明的专业经验、足够的德语或英语语言技能，以及足够的经济保障（10w人民币以上的存款证明）。

德国抛出橄榄枝的方式跟澳洲很类似，需要对德国有用的人才（会德语、技能定向邀约、雇主offer邀约），越年轻越好。

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新加坡对这群人降低PR门槛

但EP申请难度大幅抬高

新加坡在今年也是频繁有移民政策变化，但却越变越不友好，甚至被彭博社批评：你这是在把全球人才的人往外赶。

先来说它的PR门槛具体怎么降低了：

就在本月初，新加坡移民局官网更新出台最新移民政策，进一步放宽了在校外国学生申请新加坡永久居民（PR）的条件，取消了在新加坡学习须满两年的规定。

根据新加坡移民局网站最新资料，在新加坡学习，并通过至少一项全国考试（即小六会考PSLE, GCE 'N'/'O'/'A'水准考试），或在直通车课程（IP）就读的学生，就有资格申请新加坡永久居留证（PR）。

但是它只是说了降低申请门槛，并没有说降低获批的难度。

能不能拿新加坡PR，还是得看移民官跟你的眼缘，只是可能留学移民更容易了。

那么，为什么说新加坡现在不适合“全球有才的人”去定居？

因为新加坡提高了EP的工签门槛。

从9月起，持有工作签证的海外员工，将需要满足新加坡新的积分制，拿到至少40分，并赚取最低工资标准才能申请或者续签EP。

具体来说，从2025年1月起，EP月薪的门槛将从原来的每月5000新元，上调至5600新元（约为3万人民币）；金融服务业则从5500新元，上调至6200新元。

工资要求根据申请人的年龄而定，目前工资要求最高可达10500新元（45岁以上，约5.7万人民币）！

也就是说，想拿EP的外国人确实会变得更难了，特别是年纪越大，门槛越高。

虽然其他国家也有类似政策（比如英国、澳洲），但它可能会让外国公司望而却步，并这无疑会损害新加坡作为全球商业中心的形象。

所以如果有打算申请EP的朋友，趁着新政还没落地，得提早准备起来。我们有过最快3天下签的经历，甚至还有的人从申请到那卡，27小时就获批……

所以，感兴趣的朋友一定要提早了解起来，新加坡的身份对于国内企业主出海、后代的教、海外就业提高薪资、资产配置等都有不少好处。

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